| Lehrkräfteumfrage | |
|---|---|
| Organisation | BBS insgesamt |
| Information | Prozess |
| Verantwortlich | Ricken |
| Schlagworte | Lehrkräftebefragung |
Seit dem Jahr 2006 werden an den BBS in Bersenbrück regelmäßig Befragungen der Lehrkräfte durchgeführt. Ziel der Befragung ist die Bewertung des Schulleitungshandelns und der psychosozialen Belastungen der Lehrkräfte im Sinne einer generalisierte Gefährdungsbeurteilung. Eine kurze Anleitung zur Nutzung findet sich in IServ (unter Lehrer - EDV-Anleitungen).
Grundlagen der Lehrkräftebefragung
Basis des Fragebogens bilden Fragen, die in einem BLK-Projekt unter Beteiligung der Uni Flensburg entwickelt wurden.
Das Fragenset wurde während des ProReKo-Prozesses überarbeitet.
Im Rahmen des Landesprojekts GesundLebenLernen (GLL) wurde der Fragebogen um Fragen zur psychosozialen Belastung in Anlehnung an den Bugis-Fragebogen (Beurteilung der Gefährdungen in Schulen) erweitert.
Die Befragung fand in einem drei- bis fünfjährigem Zyklus statt. Seit 2019 findet die Lehrkräftebefragung auf Wunsch des Kollegiums jährlich statt.
Items des Fragebogens
Der Fragebogen enthält Items zu folgenden Themen:
- Arbeitsorganisation
- Zusammenarbeit im Kollegium
- Räume/Ausstattung (inkl. digitale Medien)
- Arbeitsumgebung
- Unterricht
- Kooperation mit Erziehungsberechtigten /Ausbildungsbetrieben
- Arbeitsbelastung
- bei Bedarf anlassbezogene Erweiterungen, z. B. zu Covid19 oder den Erfahrungen mit Distanzunterricht.
Auswertung der Befragung
Die Ergebnisse können von allen Lehrkräften der BBS eingesehen werden und sind hier verlinkt.
Das Passwort für die Auswertung ist timeOut.
Ablauf
| Termin | Wer | Was |
|---|---|---|
| nach den Osterferien | EWSL | konkrete Terminfestlegung der Lehrkräftebefragung |
| zwei Wochen vor Befragungsbeginn | Herr Ricken | Einrichten der Umfrage und Erzeugen der Zugangspasswörter. |
| acht Wochen bis vier Wochen vor Sommerferien | Lehrkräfte | Lehrkräftebefragung |
| direkt nach Umfrageschluss | Herr Ricken | Zusammenstellung der freien Antworten |
| zwei Wochen nach der Befragung | EWSL | Analyse der Ergebnisse und Besprechung von Konsequenzen |
| Erste gemeinsame Dienstbesprechung | Schulleitung (SL) | Darstellung wichtiger Ergebnisse und zweier Ziele |
| Erste gemeinsame BG-Leitungssitzung | Abteilungsleitungen (AL) | Reflexion der Ergebnisse mit der Abteilung |
| vor den Herbstferien | SL + AL | Zielvereinbarung SL und AL |
