(Anpassung Richtlinie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Schreiben des MK vom 16.1.2024) |
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Version vom 5. Februar 2024, 17:05 Uhr
Arbeitsschutz | |
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Organisation | BBS insgesamt |
Information | Konzept |
Verantwortlich | Mehlich |
Schlagworte | Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit |
Der Arbeitsschutz ist eine wichtige Facette zur Sicherung von Leib und Leben der am Schulleben beteiligten. Hier wird übersichtlich der Stand des Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagements an der BBS Bersenbrück dargestellt, der im Bedarfsfall als Nachweis gegenüber den staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Aufsichtsbehörden dient. Das Land stellt umfangreiche Informationen auf der Internetseite zum Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement zur Verfügung.
Grundlegende Informationen
Die „Richtlinie zur Sicherheit im Unterricht" referiert den aktuellen Stand der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, Unfallverhütungsvorschriften und technischen Regeln. Für die Umsetzung in niedersächsischen Schulen wurden weiterführende Regelungen getroffen, die im RdErl. "Sicherheit im Unterricht" beschrieben sind.
Im Rahmen des berufsbezogenen Unterrichts gelten die einschlägigen Vorschriften der zuständigen Unfallversicherungsträger, die einschlägigen staatlichen Bestimmungen sowie die allgemein anerkannten Regeln der Technik und der Arbeitsmedizin in der jeweils geltenden Fassung.
Staatliche Regelungen oder Regelungen der Unfallversicherungsträger zu Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit haben Vorrang vor den Bestimmungen der Empfehlung der Kultusministerkonferenz.
Name der Schule | Berufsbildende Schulen des Landkreises Osnabrück in Bersenbrück |
Schulnummer | 73167 |
Anschrift | Ravensbergstr. 15 49593 Bersenbrück |
Telefon | 05439-9402-0 |
verwaltung@bbs-bersenbrueck.de | |
Schulleitung | Thomas Kohne |
Schulträger | Landkreis Osnabrück |
Anzahl der Landesbediensteten | 110 |
Anzahl der Schüler/innen | 2.000 |
Beteiligte Personen
Externe Personen
Liste der Personen zur Beratung und Unterstützung durch das Kultusministerium
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Hauke Dammann
Telefon: 05422 42178
Hauke.Dammann@nlschb.de
Ansprechpartner des Landkreises
Herr Ralf Wilke
Schulische Ansprechpartner
Gesamte Organisationsverantwortung
T. Kohne
Operative Organisationsverantwortung
R.T. Mehlich
Arbeitsschutzausschuss
An den BBS gibt es einen Arbeitsschutzausschuss, der zwei bis drei Mal im Jahr tagt. Die Ergebnisse werden protokolliert und die Protokolle auf IServ abgelegt. Der Vorsitzende des ASA-Ausschusses lädt zu den Sitzungen ein und ist Ansprechpartner für die Anliegen der Kolleginnen und Kollegen.
Sicherheitsbeauftragte
Es gibt Sicherheitsbeauftragte für den äußeren und den inneren Schulbereich. Sicherheitsbeauftragte für den äußeren Bereich werden vom Schulträger (s.o.) bestellt.
Dienststellenleitungen sind verpflichtet, bei regelmäßig mehr als 20 Beschäftigten* unter Beteiligung der Personalvertretung, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung mindestens eine Sicherheitsbeauftragte oder einen Sicherheitsbeauftragten für den inneren Schulbereich zu bestellen (§ 22 [?]SGB VII, Runderlass „Arbeitsschutz in Schulen“).
Die Anzahl der Sicherheitsbeauftragten sollte an die Erfordernisse der Dienststelle angepasst werden; hier kann die sächliche, räumliche und zeitliche Nähe zu den Beschäftigten* berücksichtigt werden.
Sicherheitsbeauftragte haben u. a. folgende Aufgaben, ohne selbst in diesem Bereich verantwortlich zu sein:
- Meldung von Unfall- und Gesundheitsgefahren an die Dienststellenleitung
- Unterstützung bei Einweisungen von neuen Beschäftigten* und bei Unterweisungen
- Überwachung der Funktionsfähigkeit von Schutzeinrichtungen und persönlichen Schutzausrüstungen
- Unterstützung der Dienststellenleitung bei der Durchführung der Maßnahmen zur Verhütung von Dienstunfällen und berufsbedingten Erkrankungen
- Zusammenarbeit mit den anderen Beauftragten bei der Vermeidung von Unfall- und Gesundheitsgefahren
Die Sicherheitsbeauftragten und deren Aufgaben können der Seite Sicherheitsbeauftragte entnommen werden.
Raumbeauftragte
Da die Schule sehr groß ist, gibt es für jeden Raum einen Raumbeauftragten. Die Verantwortlichkeit kann über die Liste der Raumverantwortlichkeiten ermittelt werden.
Die Aufgaben der Raumbeauftragten hängen von der Art der Räume ab. Sie können von einer Sichtkontrolle bis zu weiterreichenden sicherheitsrelevanten Aufgaben reichen.
Beauftragte für Erste Hilfe
S. Schütte
Beauftragte für Brandschutz und Evakuierung
Team bestehend aus: Herr Struckmann, Hausmeister, Erweiterte Schulleitung
Hygienebeauftragte
Jürgen Fiss, N.N.
Aufgaben
- Pflege des Hygienplans
- Organisation der Gesundheitseinweisungen durch das Gesundheitsamt
- Überprüfung der Fachräume für Nahrungszubereitung
Gefahrstoffbeauftragte
Michael Moorkamp
Die letzten Gefahrstoffe wurden 2019 über REMONDIS mit Unterstützung des Landkreises entsorgt.
Erste Hilfe und Brandbekämpfung
Zur Organisation der Ersten Hilfe, der Brandbekämpfung und der Evakuierung sind entsprechende Regelungen in Absprache mit dem Schulträger getroffen.
- Brandschutzordnung (Teil A-C)
- Aushang „Verhalten in Notfällen“
- Aushang „Verhalten im Brandfall“
Die Liste Ausbildungsstand in Erster Hilfe und die Protokolle zur Räumungsalarmübung (Evakuierungsübung) können beim Sicherheitsbeauftragten eingesehen werden.
Hygieneplan
Der Hygieneplan findet sich in einem gesonderten Dokument.
Der Corona-Hygieneplan ergänzt den vorhandenen Hygieneplan.
Gefährdungsbeurteilung
Die Gefährungsbeurteilung ist das Kernstück der Arbeitssicherheit. Jeder Kollege und jede Kollegin der BBS Bersenbrück sollte sich dieser Aufgabe in jeder Situation bewusst sein.
Wenn einer Lehrkraft an der BBS Bersenbrück etwas sicherheitsrelevantes an der Ausstattung oder am Gebäude auffällt, so ist es möglich über das Hausmeistermeldesystem mit einem Häkchen bei der Meldung auf diesen Umstand hinzuweisen.
Die verschiedenen Aspekte der Gefährdungsbeurteilung sind in einem eigenen Prozess dokumentiert.
Im Arbeitsschutzgesetz § 5 ist die Verpflichtung des Arbeitgebers geregelt, eine umfassende Gefährdungsbeurteilung durchzuführen, die auch die Erhebung psychischer Belastungen umfasst. An der BBS Bersenbrück wird dies durch dieLehrkräftebefragung umgesetzt.
Nach § 1 Mutterschutzgesetz (MuSchG) und § 1 der Verordnung zum Schutze der Mütter am Arbeitsplatz hat der Arbeitgeber sowohl die erforderlichen Vorkehrungen bei der Einrichtung und Unterhaltung des Arbeitsplatzes zum Schutze der werdenden oder stillenden Mutter zu treffen als auch eine Beurteilung der Arbeitsbedingungen für jede Tätigkeit der werdenden oder stillenden Mutter durchzuführen. Nach Bekanntwerden einer Schwangerschaft muss jeder Arbeitsbereich, in dem die Schwangere tätig ist, konkret unter Berücksichtigung der individuellen Voraussetzungen der Schwangeren beurteilt werden. Das Verfahren ist im Prozess Mutterschutz beschrieben.
Auch für Schulen gelten verbindlich Chemikaliengesetz und Gefahrstoffverordnung. Dieses betrifft alle Gefahrstoffe, die vorwiegend im fachpraktischen Unterricht, aber auch in anderen Bereichen der Schule eingesetzt bzw. gelagert werden. Auch Reinigungs-, Klebemittel, Tonerkartuschen usw. können Gefahrstoffe sein, wenn sie mit einem entsprechenden Symbol/Warnhinweis als solche gekennzeichnet sind und müssen dann überprüft werden.
Das Gefahrstoffverzeichnis findet sich auf IServ
Interne Protokolle
In der BBS Bersenbrück ist ein Arbeitsschutzausschuss gebildet. Alternativ oder ergänzend werden Anliegen von Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit auch im Rahmen von (Dienst-)Besprechungen oder Arbeitsgruppen erörtert.
Alle Dokumente zu Themen des Arbeitsschutzes und des Gesundheitsmanagements finden sich auf IServ.
Protokolle von Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen sind auf IServ abgelegt.
Unterweisungen
Nach § 12 Arbeitsschutzgesetz hat die Schulleitung alle Beschäftigten über Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes bei der Arbeit während ihrer Arbeitszeit ausreichend und angemessen zu unterweisen.
Jedes Jahr findet auf einer Dienstbesprechung eine Unterweisung über die Bedeutung des Arbeitsschutzes statt. Dies wird im Protokoll der Dienstbesprechung vermerkt.