Kernaufgabe Die Schule überprüft und bewertet die Ergebnisse und Erfolge im Personalwesen. Grundlegende Anforderungen
- Die Schule erfasst die für die Schulstatistik erforderlichen Personaldaten (z. B. Unterrichtsversorgung, Anrechnungsstunden, Fehltage, Arbeitsverträge der Lehrkräfte).
- Die zuständigen schulischen Gremien überprüfen und bewerten jährlich die Personaldaten.
Rechtsquellen: NSchG § 43 (4) und NSchG § 31 (4)
Seiten in der Kategorie „E02 Personalmanagement bewerten“
Folgende 5 Seiten sind in dieser Kategorie, von 5 insgesamt.
