Version vom 14. Dezember 2023, 06:37 Uhr von Janbernd Kröger (Diskussion | Beiträge) ((Benutzername entfernt) (Logbucheinzelheiten entfernt))
Kernaufgabe Die Schule überprüft und bewertet die Ergebnisse und Erfolge im Personalwesen. Grundlegende Anforderungen
- Die Schule erfasst die für die Schulstatistik erforderlichen Personaldaten (z. B. Unterrichtsversorgung, Anrechnungsstunden, Fehltage, Arbeitsverträge der Lehrkräfte).
- Die zuständigen schulischen Gremien überprüfen und bewerten jährlich die Personaldaten.
Rechtsquellen: NSchG § 43 (4) und NSchG § 31 (4)
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