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von Helene Kuznetsov

Gleichstellungsbeauftragte: Unterschied zwischen den Versionen

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|Verantwortlich=Kalvelage
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}} Die Gleichstellungsbeauftragten der BBS Bersenbrück sind Frau Martina Kalvelage und Frau Sandra Langer. Eine Gleichstellungsbeauftragte nimmt regelmäßig an den [[Dienstagsrunde]] der Schule teil.
}}Die '''Gleichstellungsbeauftragten''' der BBS Bersenbrück sind Frau Martina Kalvelage und Frau Sandra Langer. Eine Gleichstellungsbeauftragte nimmt regelmäßig an den [[Dienstagsrunde]] der Schule teil.


Gleichstellungsbeauftragte der RLSB werden auf den [https://www.rlsb.de/themen/pvglsb/gleichstellung/gleichstellung-ra/osnabrueck Informationsseiten der Behörde]ausgewiesen.
Gleichstellungsbeauftragte der RLSB werden auf den [https://bildungsportal-niedersachsen.de/schulorganisation/in-schule-arbeiten/gleichstellungsbeauftragte-sowie-personalraete-und-schwerbehindertenvertretung/gleichstellungsbeauftragte Informationsseiten der Behörde]ausgewiesen.


Die Gleichstellungsbeauftragten pflegen Informationsseiten, die die Belange der Gleichberechtigung betreffen. Hierzu gehören z.B.:
Die Gleichstellungsbeauftragten pflegen Informationsseiten, die die Belange der Gleichberechtigung betreffen. Hierzu gehören z.B.:
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[[Mutterschutz]]
[[Mutterschutz]]


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[[Teilzeit]]
 
 
 
== Infos der Gleichstellungsbeauftragten: ==
[https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/uber_uns/presse/presseinformationen/gender-pension-gap-2023-frauen-erhalten-durchschnittlich-27-1-prozent-weniger-alterseinkunfte-als-manner-231592.html Gender Pension Gap]<br />

Aktuelle Version vom 18. Juni 2024, 09:43 Uhr

Gleichstellungsbeauftragte
Organisation BBS insgesamt
Information Fachgruppe
Verantwortlich Kalvelage
Schlagworte Gleichstellung

Die Gleichstellungsbeauftragten der BBS Bersenbrück sind Frau Martina Kalvelage und Frau Sandra Langer. Eine Gleichstellungsbeauftragte nimmt regelmäßig an den Dienstagsrunde der Schule teil.

Gleichstellungsbeauftragte der RLSB werden auf den Informationsseiten der Behördeausgewiesen.

Die Gleichstellungsbeauftragten pflegen Informationsseiten, die die Belange der Gleichberechtigung betreffen. Hierzu gehören z.B.:

Mutterschutz

Teilzeit


Infos der Gleichstellungsbeauftragten:

Gender Pension Gap