Gleichstellungsbeauftragte: Unterschied zwischen den Versionen

Aktuelle Version vom 20. April 2026, 07:46 Uhr

Gleichstellungsbeauftragte
Organisation	Schulleitung
OE Verantwortung	Kohne
Information	Fachgruppe
Verantwortlich	Kalvelage
Schlagworte	Gleichstellung

Die Gleichstellungsbeauftragten der BBS Bersenbrück sind Frau Martina Kalvelage und Frau Sandra Langer. Eine Gleichstellungsbeauftragte nimmt regelmäßig an den Dienstagsrunde der Schule teil.

Gleichstellungsbeauftragte der RLSB werden auf den Informationsseiten der Behördeausgewiesen.

Die Gleichstellungsbeauftragten pflegen Informationsseiten, die die Belange der Gleichberechtigung betreffen:

Teilzeit

Regelungen, schulinterne Orientierung und weiterführende Hinweise.

Der schulische Erwartungshorizont Teilzeit wurde zwischen Schulleitung, Personalrat und Gleichstellungsbeauftragten abgestimmt. Er dient als Orientierung für transparente und verlässliche Absprachen zum Unterrichtseinsatz und zu schulischen Aufgaben von Teilzeitbeschäftigten.

Schwangerschaft, Mutterschutz

Informationen, Hinweise und weiterführende Dokumente.

Elternzeit

Informationen und Hinweise

Weitere Informationen

Ergänzende Hinweise zu weiteren Themen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Allgemein:

Der Flyer Familie und Beruf der Gleichstellungsbeauftragten des Regionalen Landesamtes für Schule und Bildung Osnabrück bietet einen kompakten Überblick zu zentralen Fragen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Service-Broschüre Erleichterungen für Lehrkräfte vom MK
Publikationen der RLSB zu Familie und Beruf
Regelungen bei Krankheit des Kindes finden sich auf der Seite Sonderurlaub

Pflege von Angehörigen

Die Informationen Pflege von Angehörigen bieten einen ersten Überblick über wichtige Regelungen, Unterstützungsangebote und Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege.

TV-L Kolleginnen und Kollegen

https://bildungsportal-niedersachsen.de/schulorganisation/in-schule-arbeiten/dienstliche-belange/beurlaubungen/sonderurlaub

Berufliche Entwicklung

Führungskräftenachwuchsfortbildung

Pension

Links zur Teilzeit und Altersvorsorge

Sexuelle Grenzverletzung

Handreichung Umgang mit sexuellen Grenzverletzungen in nds. Schulen
Link zur Anlaufstelle im MK

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 Gleichstellungsbeauftragte der RLSB werden auf den [https://bildungsportal-niedersachsen.de/schulorganisation/in-schule-arbeiten/gleichstellungsbeauftragte-sowie-personalraete-und-schwerbehindertenvertretung/gleichstellungsbeauftragte Informationsseiten der Behörde]ausgewiesen.
-Die Gleichstellungsbeauftragten pflegen Informationsseiten, die die Belange der Gleichberechtigung betreffen.
+Die Gleichstellungsbeauftragten pflegen Informationsseiten, die die Belange der Gleichberechtigung betreffen:
-* '''[[Mutterschutz|Schwangerschaft & Mutterschutz]]'''
+=== [[Teilzeit]] ===
-*
+Regelungen, schulinterne Orientierung und weiterführende Hinweise.
+Der schulische [https://bbs-bsb.de/iserv/file/-/Groups/Lehrer/Serviceteams/Gleichstellungsbeauftragte/3%20Teilzeit#file-viewer-0 Erwartungshorizont Teilzeit] wurde zwischen Schulleitung, Personalrat und Gleichstellungsbeauftragten abgestimmt. Er dient als Orientierung für transparente und verlässliche Absprachen zum Unterrichtseinsatz und zu schulischen Aufgaben von Teilzeitbeschäftigten.
+=== [[Mutterschutz| Schwangerschaft, Mutterschutz]] ===
+Informationen, Hinweise und weiterführende Dokumente.
-=== [[Teilzeit]] ===
+== [[Elternzeit]] ==
-Die Seite '''[[Teilzeit]]''' bündelt zentrale Informationen, schulinterne Hinweise und weiterführende Materialien zum Thema Teilzeit.
+Informationen und Hinweise
+== Weitere Informationen ==
+Ergänzende Hinweise zu weiteren Themen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
+'''A'''l'''lgemein:'''
+* Der [https://bbs-bsb.de/iserv/file/-/Groups/Lehrer/Serviceteams/Gleichstellungsbeauftragte/2%20Wichtige%20Infos#file-viewer-0 Flyer Familie und Beruf]  der Gleichstellungsbeauftragten des Regionalen Landesamtes für Schule und Bildung Osnabrück bietet einen kompakten Überblick zu zentralen Fragen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
+* Service-Broschüre [https://bbs-bsb.de/iserv/file/-/Groups/Lehrer/Serviceteams/Gleichstellungsbeauftragte/2%20Wichtige%20Infos Erleichterungen für Lehrkräfte] vom MK
+* [https://bildungsportal-niedersachsen.de/ueber-uns/publikationen/publikationen-der-rlsb/familie-und-beruf Publikationen] der RLSB zu Familie und Beruf
+* Regelungen bei Krankheit des Kindes finden sich auf der Seite [[Sonderurlaub]]
+'''Pflege von Angehörigen'''
+Die Informationen [https://bbs-bsb.de/iserv/file/-/Groups/Lehrer/Serviceteams/Gleichstellungsbeauftragte/5%20Pflege%20von%20Angeh%C3%B6rigen Pflege von Angehörigen] bieten einen ersten Überblick über wichtige Regelungen, Unterstützungsangebote und Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege.
+'''TV-L Kolleginnen und Kollegen'''
+https://bildungsportal-niedersachsen.de/schulorganisation/in-schule-arbeiten/dienstliche-belange/beurlaubungen/sonderurlaub
+'''Berufliche Entwicklung'''
-Der schulische [https://bbs-bsb.de/iserv/file/-/Groups/Lehrer/Serviceteams/Gleichstellungsbeauftragte/Teilzeit Erwartungshorizont Teilzeit] wurde zwischen Schulleitung, Personalrat und Gleichstellungsbeauftragten abgestimmt. Er dient als Orientierung für transparente und verlässliche Absprachen zum Unterrichtseinsatz und zu schulischen Aufgaben von Teilzeitbeschäftigten.
+[https://bildungsportal-niedersachsen.de/fortbildung-weiterbildung/qualifizierung-von-leitungspersonal/fuehrungskraeftenachwuchs-fortbildung Führungskräftenachwuchsfortbildung]
-=== [[Mutterschutz|
+'''Pension'''
-Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit]] ===
-Die Seite '''Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit''' enthält gebündelte Informationen und weiterführende Hinweise zu diesem Themenbereich.
-== Weitere Infos der Gleichstellungsbeauftragten: ==
+*[https://bbs-bsb.de/iserv/file/-/Groups/Lehrer/Serviceteams/Gleichstellungsbeauftragte/7%20Pension/Links%20Teilzeit%20und%20Altersvorsorge_GL_2024-09-13.pdf?show=true Links zur Teilzeit und Altersvorsorge]
 * [https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/uber_uns/presse/presseinformationen/gender-pension-gap-2023-frauen-erhalten-durchschnittlich-27-1-prozent-weniger-alterseinkunfte-als-manner-231592.html Gender Pension Gap]
-* [https://bbs-bsb.de/iserv/file/-/Groups/Lehrer/Serviceteams/Gleichstellungsbeauftragte Auswirkungen von Teilzeit und Elternzeit auf die ruhegehaltfähige Dienstzeit]:
+* [https://www.nlbv.niedersachsen.de/startseite/bezuge_versorgung/versorgung/versorgungsrechner/der-online-versorgungsrechner-fur-niedersachsen-steht-zur-verfugung-245809.html Online-Vorsorgerechner]
-* Bei Familienzuschlagsberechtigung: [https://www.nlbv.niedersachsen.de/bezuege_versorgung/besoldung/besoldungstabellen/besoldungserhohung-fur-niedersachsische-beamtinnen-und-beamte-sowie-fur-versorgungsberechtigte-zum-01-11-2024-und-01-02-2025-sowie-weitere-anderungen-236161.html Sonderzahlung Monat Dezember 2024]<br />
+'''Sexuelle Grenzverletzung'''
+* [https://bbs-bsb.de/iserv/file/-/Groups/Lehrer/Serviceteams/Gleichstellungsbeauftragte/9%20Sexuelle%20Grenzverletzung/2019_Handreichungen_Sexuelle_Grenzverletzung-Anlaufstelle-MK-Nds.pdf?show=true Handreichung Umgang mit sexuellen Grenzverletzungen in nds. Schulen]
+* Link zur [https://www.mk.niedersachsen.de/startseite/aktuelles/anlaufstelle_fur_opfer_und_fragen_sexuellen_missbrauchs_und_diskriminierung/anlaufstelle-107861.html Anlaufstelle] im MK