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}}Die '''Gleichstellungsbeauftragten''' der BBS Bersenbrück sind Frau Martina Kalvelage und Frau Sandra Langer. Eine Gleichstellungsbeauftragte nimmt regelmäßig an den [[Dienstagsrunde]] der Schule teil. | }}Die '''Gleichstellungsbeauftragten''' der BBS Bersenbrück sind Frau Martina Kalvelage und Frau Sandra Langer. Eine Gleichstellungsbeauftragte nimmt regelmäßig an den [[Dienstagsrunde]] der Schule teil. | ||
Gleichstellungsbeauftragte der RLSB werden auf den [https:// | Gleichstellungsbeauftragte der RLSB werden auf den [https://bildungsportal-niedersachsen.de/schulorganisation/in-schule-arbeiten/gleichstellungsbeauftragte-sowie-personalraete-und-schwerbehindertenvertretung/gleichstellungsbeauftragte Informationsseiten der Behörde]ausgewiesen. | ||
Die Gleichstellungsbeauftragten pflegen Informationsseiten, die die Belange der Gleichberechtigung betreffen. Hierzu gehören z.B.: | Die Gleichstellungsbeauftragten pflegen Informationsseiten, die die Belange der Gleichberechtigung betreffen. Hierzu gehören z.B.: | ||
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== Infos der Gleichstellungsbeauftragten: == | |||
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[https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/uber_uns/presse/presseinformationen/gender-pension-gap-2023-frauen-erhalten-durchschnittlich-27-1-prozent-weniger-alterseinkunfte-als-manner-231592.html Gender Pension Gap]<br /> | [https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/uber_uns/presse/presseinformationen/gender-pension-gap-2023-frauen-erhalten-durchschnittlich-27-1-prozent-weniger-alterseinkunfte-als-manner-231592.html Gender Pension Gap]<br /> |
Aktuelle Version vom 18. Juni 2024, 09:43 Uhr
Gleichstellungsbeauftragte | |
---|---|
Organisation | BBS insgesamt |
Information | Fachgruppe |
Verantwortlich | Kalvelage |
Schlagworte | Gleichstellung |
Die Gleichstellungsbeauftragten der BBS Bersenbrück sind Frau Martina Kalvelage und Frau Sandra Langer. Eine Gleichstellungsbeauftragte nimmt regelmäßig an den Dienstagsrunde der Schule teil.
Gleichstellungsbeauftragte der RLSB werden auf den Informationsseiten der Behördeausgewiesen.
Die Gleichstellungsbeauftragten pflegen Informationsseiten, die die Belange der Gleichberechtigung betreffen. Hierzu gehören z.B.: