Gleichstellungsbeauftragte: Unterschied zwischen den Versionen

Aktuelle Version vom 3. März 2025, 09:21 Uhr

Gleichstellungsbeauftragte
Organisation	Schulleitung
OE Verantwortung	Kohne
Information	Fachgruppe
Verantwortlich	Kalvelage
Schlagworte	Gleichstellung

Die Gleichstellungsbeauftragten der BBS Bersenbrück sind Frau Martina Kalvelage und Frau Sandra Langer. Eine Gleichstellungsbeauftragte nimmt regelmäßig an den Dienstagsrunde der Schule teil.

Gleichstellungsbeauftragte der RLSB werden auf den Informationsseiten der Behördeausgewiesen.

Die Gleichstellungsbeauftragten pflegen Informationsseiten, die die Belange der Gleichberechtigung betreffen. Hierzu gehören z.B.:

Schwangerschaft & Mutterschutz
Teilzeit

Weitere Infos der Gleichstellungsbeauftragten:

Gender Pension Gap
Auswirkungen von Teilzeit und Elternzeit auf die ruhegehaltfähige Dienstzeit:
Bei Familienzuschlagsberechtigung: Sonderzahlung Monat Dezember 2024

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 {{BBS Info Allgemein
-|Organisation=BBS insgesamt
+|Organisation=Schulleitung
+|OE Verantwortung=Kohne
 |Information=Fachgruppe
 |Verantwortlich=Kalvelage
 |Schlagworte=Gleichstellung
-}}Die '''Gleichstellungsbeauftragten''' der BBS Bersenbrück sind Frau Martina Kalvelage und Frau Sandra Langer. Eine Gleichstellungsbeauftragte nimmt regelmäßig an den [[Dienstagsrunde]] der Schule teil.
+}}
+Die '''Gleichstellungsbeauftragten''' der BBS Bersenbrück sind Frau Martina Kalvelage und Frau Sandra Langer. Eine Gleichstellungsbeauftragte nimmt regelmäßig an den [[Dienstagsrunde]] der Schule teil.
-Gleichstellungsbeauftragte der RLSB werden auf den [https://www.rlsb.de/themen/pvglsb/gleichstellung/gleichstellung-ra/osnabrueck Informationsseiten der Behörde]ausgewiesen.
+Gleichstellungsbeauftragte der RLSB werden auf den [https://bildungsportal-niedersachsen.de/schulorganisation/in-schule-arbeiten/gleichstellungsbeauftragte-sowie-personalraete-und-schwerbehindertenvertretung/gleichstellungsbeauftragte Informationsseiten der Behörde]ausgewiesen.
 Die Gleichstellungsbeauftragten pflegen Informationsseiten, die die Belange der Gleichberechtigung betreffen. Hierzu gehören z.B.:
-[[Mutterschutz]]
+* '''[[Mutterschutz|Schwangerschaft & Mutterschutz]]'''
+* '''[[Teilzeit]]'''<br />
-[[Teilzeit]]
+== Weitere Infos der Gleichstellungsbeauftragten: ==
-[https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/uber_uns/presse/presseinformationen/gender-pension-gap-2023-frauen-erhalten-durchschnittlich-27-1-prozent-weniger-alterseinkunfte-als-manner-231592.html Gender Pension Gap]
+* [https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/uber_uns/presse/presseinformationen/gender-pension-gap-2023-frauen-erhalten-durchschnittlich-27-1-prozent-weniger-alterseinkunfte-als-manner-231592.html Gender Pension Gap]
+* [https://bbs-bsb.de/iserv/file/-/Groups/Lehrer/Serviceteams/Gleichstellungsbeauftragte Auswirkungen von Teilzeit und Elternzeit auf die ruhegehaltfähige Dienstzeit]:
+* Bei Familienzuschlagsberechtigung: [https://www.nlbv.niedersachsen.de/bezuege_versorgung/besoldung/besoldungstabellen/besoldungserhohung-fur-niedersachsische-beamtinnen-und-beamte-sowie-fur-versorgungsberechtigte-zum-01-11-2024-und-01-02-2025-sowie-weitere-anderungen-236161.html Sonderzahlung Monat Dezember 2024]<br />
-Im[https://bbs-bsb.de/iserv/file/-/Groups/Lehrer/Serviceteams/Gleichstellungsbeauftragte/Teilzeiterlass%20Plakat.pdf?show=true Plakat zur Teilzeit] gibt es wichtige Informationen.
-Infos der [https://www.rlsb.de/themen/pvglsb/gleichstellung#:~:text=Zust%C3%A4ndigkeit%20und%20Aufgaben&text=Nach%20dem%20Nieders%C3%A4chsischen%20Gleichberechtigungsgesetz%20(NGG,Erwerbs%2D%20und%20Familienarbeit%20ber%C3%BChren%20k%C3%B6nnen. Gleichstellungsbeauftragten]<br />