Version vom 12. Juni 2020, 20:29 Uhr von Thomas Kohne (Diskussion | Beiträge) (Die Seite wurde neu angelegt: „Als Bündelberufsschule gibt es immer mehr Aufgaben und Funtkionen, als es mögliche Funtkionsstellen mit Beförderungsoption gibt. Daher haben in einer Klausu…“)
Als Bündelberufsschule gibt es immer mehr Aufgaben und Funtkionen, als es mögliche Funtkionsstellen mit Beförderungsoption gibt. Daher haben in einer Klausurtagung am 24.8.2009 die Erweterte Schulleitung, die Gleichstellungsbeauftragte und der Personalrat die folgenden Unterstützungskriterien für die Auswahl und Ausschreibung von Beförderungsstellen erarbeitet.
mso-yfti-tbllook:480;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-border-insideh: .5pt solid windowtext;mso-border-insidev:.5pt solid windowtext" cellspacing="0" cellpadding="0" border="1"| Stelle | Person |
| Existenzbedeutung für die Schule | Engagement |
| Fachlichkeit | Persönlichkeit |
| Vergleichbarkeit des Arbeitsumfanges | Teamfähigkeit |
| Aufgabenorientierte Ausschreibung | Akzeptanz im Kollegium |
| Dauer der Aufgabe | Bisherige Tätigkeit/Aufgaben |
| Nicht als „Mittel zum Zweck“ | Leitungsfähigkeit |
| Wirksamkeit für die Schule
(Anzahl der Schüler/Kollegen) |
Qualifikation (Fakultas) |
| Teamleitung | Erfahrung |
| Kontaktpflege zu Kooperationspartnern | Gender |
| Aufgabe und Verantwortung |
