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Gleichstellungsbeauftragte der RLSB werden auf den [https://bildungsportal-niedersachsen.de/schulorganisation/in-schule-arbeiten/gleichstellungsbeauftragte-sowie-personalraete-und-schwerbehindertenvertretung/gleichstellungsbeauftragte Informationsseiten der Behörde]ausgewiesen. | Gleichstellungsbeauftragte der RLSB werden auf den [https://bildungsportal-niedersachsen.de/schulorganisation/in-schule-arbeiten/gleichstellungsbeauftragte-sowie-personalraete-und-schwerbehindertenvertretung/gleichstellungsbeauftragte Informationsseiten der Behörde]ausgewiesen. | ||
Die Gleichstellungsbeauftragten pflegen Informationsseiten, die die Belange der Gleichberechtigung betreffen | Die Gleichstellungsbeauftragten pflegen Informationsseiten, die die Belange der Gleichberechtigung betreffen: | ||
=== [[Teilzeit]] === | === [[Teilzeit]] === | ||
Regelungen, schulinterne Orientierung und weiterführende Hinweise. | |||
Der schulische [https://bbs-bsb.de/iserv/file/-/Groups/Lehrer/Serviceteams/Gleichstellungsbeauftragte/Teilzeit Erwartungshorizont Teilzeit] wurde zwischen Schulleitung, Personalrat und Gleichstellungsbeauftragten abgestimmt. Er dient als Orientierung für transparente und verlässliche Absprachen zum Unterrichtseinsatz und zu schulischen Aufgaben von Teilzeitbeschäftigten. | Der schulische [https://bbs-bsb.de/iserv/file/-/Groups/Lehrer/Serviceteams/Gleichstellungsbeauftragte/Teilzeit Erwartungshorizont Teilzeit] wurde zwischen Schulleitung, Personalrat und Gleichstellungsbeauftragten abgestimmt. Er dient als Orientierung für transparente und verlässliche Absprachen zum Unterrichtseinsatz und zu schulischen Aufgaben von Teilzeitbeschäftigten. | ||
=== [[Mutterschutz| Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit]] === | === [[Mutterschutz| Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit]] === | ||
Informationen, Hinweise und weiterführende Dokumente. | |||
== Weitere Infos der Gleichstellungsbeauftragten: == | == Weitere Infos der Gleichstellungsbeauftragten: == | ||
* [https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/uber_uns/presse/presseinformationen/gender-pension-gap-2023-frauen-erhalten-durchschnittlich-27-1-prozent-weniger-alterseinkunfte-als-manner-231592.html Gender Pension Gap] | * [https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/uber_uns/presse/presseinformationen/gender-pension-gap-2023-frauen-erhalten-durchschnittlich-27-1-prozent-weniger-alterseinkunfte-als-manner-231592.html Gender Pension Gap] | ||
* [https://bbs-bsb.de/iserv/file/-/Groups/Lehrer/Serviceteams/Gleichstellungsbeauftragte Auswirkungen von Teilzeit und Elternzeit auf die ruhegehaltfähige Dienstzeit]: | * [https://bbs-bsb.de/iserv/file/-/Groups/Lehrer/Serviceteams/Gleichstellungsbeauftragte Auswirkungen von Teilzeit und Elternzeit auf die ruhegehaltfähige Dienstzeit]: | ||
* Bei Familienzuschlagsberechtigung: [https://www.nlbv.niedersachsen.de/bezuege_versorgung/besoldung/besoldungstabellen/besoldungserhohung-fur-niedersachsische-beamtinnen-und-beamte-sowie-fur-versorgungsberechtigte-zum-01-11-2024-und-01-02-2025-sowie-weitere-anderungen-236161.html Sonderzahlung Monat Dezember 2024]<br /> | * Bei Familienzuschlagsberechtigung: [https://www.nlbv.niedersachsen.de/bezuege_versorgung/besoldung/besoldungstabellen/besoldungserhohung-fur-niedersachsische-beamtinnen-und-beamte-sowie-fur-versorgungsberechtigte-zum-01-11-2024-und-01-02-2025-sowie-weitere-anderungen-236161.html Sonderzahlung Monat Dezember 2024]<br /> | ||
Version vom 6. April 2026, 07:17 Uhr
| Gleichstellungsbeauftragte | |
|---|---|
| Organisation | Schulleitung |
| OE Verantwortung | Kohne |
| Information | Fachgruppe |
| Verantwortlich | Kalvelage |
| Schlagworte | Gleichstellung |
Die Gleichstellungsbeauftragten der BBS Bersenbrück sind Frau Martina Kalvelage und Frau Sandra Langer. Eine Gleichstellungsbeauftragte nimmt regelmäßig an den Dienstagsrunde der Schule teil.
Gleichstellungsbeauftragte der RLSB werden auf den Informationsseiten der Behördeausgewiesen.
Die Gleichstellungsbeauftragten pflegen Informationsseiten, die die Belange der Gleichberechtigung betreffen:
Teilzeit
Regelungen, schulinterne Orientierung und weiterführende Hinweise.
Der schulische Erwartungshorizont Teilzeit wurde zwischen Schulleitung, Personalrat und Gleichstellungsbeauftragten abgestimmt. Er dient als Orientierung für transparente und verlässliche Absprachen zum Unterrichtseinsatz und zu schulischen Aufgaben von Teilzeitbeschäftigten.
Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit
Informationen, Hinweise und weiterführende Dokumente.
Weitere Infos der Gleichstellungsbeauftragten:
- Gender Pension Gap
- Auswirkungen von Teilzeit und Elternzeit auf die ruhegehaltfähige Dienstzeit:
- Bei Familienzuschlagsberechtigung: Sonderzahlung Monat Dezember 2024
