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Die Aufgabe des SV-Beratungslehrkräfte ist es, den Schülerinnen und Schülern (SuS) bei all ihren Aktivitäten Hilfestellung zu bieten. D. h. sie sindim Vorfeld von Aktionen (z.B. Wahl von Mitgliedern für Gremien) Ansprechpartner und haben hier im wesentlichen beratende Funktion. Gibt es Termine zu klären, verweisen die SV-Beratungslehrkräfte auf diejenigen Personen der BBS, die hierzu zu fragen sind. Das Einholen der Informationen besorgen die SV-Vertreter selber. Ebenso geht es um Fragen, die aufgrund von Problemen auftreten, die aus der Schülerschaft an die SV herangetragen wurden. Auch hier übernehmen die SV-Beratungslehrkräfte eine Vermittlerrolle. | {{BBS Info Allgemein | ||
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}}Die Aufgabe des SV-Beratungslehrkräfte ist es, den Schülerinnen und Schülern (SuS) bei all ihren Aktivitäten Hilfestellung zu bieten. D. h. sie sindim Vorfeld von Aktionen (z.B. Wahl von Mitgliedern für Gremien) Ansprechpartner und haben hier im wesentlichen beratende Funktion. Gibt es Termine zu klären, verweisen die SV-Beratungslehrkräfte auf diejenigen Personen der BBS, die hierzu zu fragen sind. Das Einholen der Informationen besorgen die SV-Vertreter selber. Ebenso geht es um Fragen, die aufgrund von Problemen auftreten, die aus der Schülerschaft an die SV herangetragen wurden. Auch hier übernehmen die SV-Beratungslehrkräfte eine Vermittlerrolle. | |||
Nur in Ausnahmefällen, nämlich dann, wenn die Bemühungen der SV-Schüler nicht erfolgreich waren, treten die SV-Beratungslehrkräfte unterstützend in Aktion. Aber auch in diesem Fall geht es nicht darum, für die SV eine Lösung zu erreichen, sondern es geht darum, die entsprechenden Parteien, eventuell unter Moderation der SV-Beratungslehrkraft, an einen Tisch zu bekommen. | Nur in Ausnahmefällen, nämlich dann, wenn die Bemühungen der SV-Schüler nicht erfolgreich waren, treten die SV-Beratungslehrkräfte unterstützend in Aktion. Aber auch in diesem Fall geht es nicht darum, für die SV eine Lösung zu erreichen, sondern es geht darum, die entsprechenden Parteien, eventuell unter Moderation der SV-Beratungslehrkraft, an einen Tisch zu bekommen. | ||
Version vom 21. August 2023, 08:31 Uhr
| SV-Beratungslehrkräfte | |
|---|---|
| Organisation | Verwaltung |
| Information | Formular |
| Verantwortlich | Hilker |
| Schlagworte | Dienstfahrt |
Die Aufgabe des SV-Beratungslehrkräfte ist es, den Schülerinnen und Schülern (SuS) bei all ihren Aktivitäten Hilfestellung zu bieten. D. h. sie sindim Vorfeld von Aktionen (z.B. Wahl von Mitgliedern für Gremien) Ansprechpartner und haben hier im wesentlichen beratende Funktion. Gibt es Termine zu klären, verweisen die SV-Beratungslehrkräfte auf diejenigen Personen der BBS, die hierzu zu fragen sind. Das Einholen der Informationen besorgen die SV-Vertreter selber. Ebenso geht es um Fragen, die aufgrund von Problemen auftreten, die aus der Schülerschaft an die SV herangetragen wurden. Auch hier übernehmen die SV-Beratungslehrkräfte eine Vermittlerrolle.
Nur in Ausnahmefällen, nämlich dann, wenn die Bemühungen der SV-Schüler nicht erfolgreich waren, treten die SV-Beratungslehrkräfte unterstützend in Aktion. Aber auch in diesem Fall geht es nicht darum, für die SV eine Lösung zu erreichen, sondern es geht darum, die entsprechenden Parteien, eventuell unter Moderation der SV-Beratungslehrkraft, an einen Tisch zu bekommen.
Die folgend, nicht abschließende, Aufzählung von Aufgaben verdeutlicht das Tätigkeitsgebiet.
Die SV-Beratungslehrkraft
• wird jährlich von der Schülervertretung in geheimer oder offener Abstimmung gewählt
• organisiert die SV-Wahl und die Gremienarbeit der SV (z.B. Schulvorstand)
• stellt die Beteiligung an Schulentwicklungsprozessen der BBS sicher
• berät und unterstützt die Schülervertretung
• steht bei Projekten der SV beratend zur Seite
• aktualisiert in Absprache mit dem Schülerrat das digitale Schwarze Brett der SV
• pflegt den Kontakt zum Beratungsteam der BBS
• pflegt den Kontakt zum Team Öffentlichkeitsarbeit der BBS
• nimmt an den Sitzungen der Schülervertretung teil
• hat ein Vetorecht bei der Abstimmung über die Verwendung von SV-Finanzen
• dokumentiert die Finanzen der SV und übernimmt mit einem Mitglied der Schulleitung die Kassenprüfung
• organisiert die jährliche Zielvereinbarung mit dem Schulleiter
• hält die Satzung der SV aktuell
• ist Raumverantwortlich für den SV-Raum
Die Arbeit der SV-Beratungslehrkräfte wird mit einer Anrechnungsstunde aus dem gemeinsamen Topf vergütet.
