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von Helene Kuznetsov

Gleichstellungsbeauftragte: Unterschied zwischen den Versionen

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Informationen, Hinweise und weiterführende Dokumente.
Informationen, Hinweise und weiterführende Dokumente.


== Weitere Infos der Gleichstellungsbeauftragten: ==
== Weitere Informationen ==
Ergänzende Hinweise zu weiteren Themen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
 
* Pflege von Angehörigen
* TV-L Kolleginnen und Kollegen
* Berufliche Entwicklung
 
* Pension
* Ändern:  
 
* [https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/uber_uns/presse/presseinformationen/gender-pension-gap-2023-frauen-erhalten-durchschnittlich-27-1-prozent-weniger-alterseinkunfte-als-manner-231592.html Gender Pension Gap]
* [https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/uber_uns/presse/presseinformationen/gender-pension-gap-2023-frauen-erhalten-durchschnittlich-27-1-prozent-weniger-alterseinkunfte-als-manner-231592.html Gender Pension Gap]
* [https://bbs-bsb.de/iserv/file/-/Groups/Lehrer/Serviceteams/Gleichstellungsbeauftragte Auswirkungen von Teilzeit und Elternzeit auf die ruhegehaltfähige Dienstzeit]:  
* [https://bbs-bsb.de/iserv/file/-/Groups/Lehrer/Serviceteams/Gleichstellungsbeauftragte Auswirkungen von Teilzeit und Elternzeit auf die ruhegehaltfähige Dienstzeit]:  
* Bei Familienzuschlagsberechtigung: [https://www.nlbv.niedersachsen.de/bezuege_versorgung/besoldung/besoldungstabellen/besoldungserhohung-fur-niedersachsische-beamtinnen-und-beamte-sowie-fur-versorgungsberechtigte-zum-01-11-2024-und-01-02-2025-sowie-weitere-anderungen-236161.html Sonderzahlung Monat Dezember 2024]<br />
* Bei Familienzuschlagsberechtigung: [https://www.nlbv.niedersachsen.de/bezuege_versorgung/besoldung/besoldungstabellen/besoldungserhohung-fur-niedersachsische-beamtinnen-und-beamte-sowie-fur-versorgungsberechtigte-zum-01-11-2024-und-01-02-2025-sowie-weitere-anderungen-236161.html Sonderzahlung Monat Dezember 2024]<br />

Version vom 6. April 2026, 07:26 Uhr

Gleichstellungsbeauftragte
Organisation Schulleitung
OE Verantwortung Kohne
Information Fachgruppe
Verantwortlich Kalvelage
Schlagworte Gleichstellung


Die Gleichstellungsbeauftragten der BBS Bersenbrück sind Frau Martina Kalvelage und Frau Sandra Langer. Eine Gleichstellungsbeauftragte nimmt regelmäßig an den Dienstagsrunde der Schule teil.

Gleichstellungsbeauftragte der RLSB werden auf den Informationsseiten der Behördeausgewiesen.

Die Gleichstellungsbeauftragten pflegen Informationsseiten, die die Belange der Gleichberechtigung betreffen:

Teilzeit

Regelungen, schulinterne Orientierung und weiterführende Hinweise.

Der schulische Erwartungshorizont Teilzeit wurde zwischen Schulleitung, Personalrat und Gleichstellungsbeauftragten abgestimmt. Er dient als Orientierung für transparente und verlässliche Absprachen zum Unterrichtseinsatz und zu schulischen Aufgaben von Teilzeitbeschäftigten.

Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit

Informationen, Hinweise und weiterführende Dokumente.

Weitere Informationen

Ergänzende Hinweise zu weiteren Themen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

  • Pflege von Angehörigen
  • TV-L Kolleginnen und Kollegen
  • Berufliche Entwicklung
  • Pension
  • Ändern: