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Die Aufgabe des SV-Beratungslehrkräfte ist es, den Schülerinnen und Schülern (SuS) bei all ihren Aktivitäten Hilfestellung zu bieten. D. h. sie sind im Vorfeld von Aktionen (z.B. Wahl von Mitgliedern für Gremien) Ansprechpartner und haben hier im wesentlichen beratende Funktion. Gibt es Termine zu klären, verweisen die SV-Beratungslehrkräfte auf diejenigen Personen der BBS, die hierzu zu fragen sind. Das Einholen der Informationen | Die Aufgabe des SV-Beratungslehrkräfte ist es, den Schülerinnen und Schülern (SuS) bei all ihren Aktivitäten Hilfestellung zu bieten. D. h. sie sind im Vorfeld von Aktionen (z.B. Wahl von Mitgliedern für Gremien) Ansprechpartner und haben hier im wesentlichen beratende Funktion. Gibt es Termine zu klären, verweisen die SV-Beratungslehrkräfte auf diejenigen Personen der BBS, die hierzu zu fragen sind. Das Einholen der Informationen besorgt das SV-Team selbst. Ebenso geht es um Fragen, die aufgrund von Problemen auftreten, die aus der Schülerschaft an das SV-Team herangetragen wurden. Auch hier übernehmen die SV-Beratungslehrkräfte eine Vermittlerrolle. | ||
Nur in Ausnahmefällen, nämlich dann, wenn die Bemühungen | Nur in Ausnahmefällen, nämlich dann, wenn die Bemühungen des SV-Teams nicht erfolgreich waren, treten die SV-Beratungslehrkräfte unterstützend in Aktion. Aber auch in diesem Fall geht es nicht darum, für das SV-Team eine Lösung zu erreichen, sondern es geht darum, die entsprechenden Parteien, eventuell unter Moderation der SV-Beratungslehrkraft, an einen Tisch zu bekommen. | ||
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Die SV-Beratungslehrkraft | Die SV-Beratungslehrkraft | ||
• wird jährlich von der Schülervertretung in geheimer oder offener Abstimmung gewählt | • wird jährlich von der Schülervertretung in geheimer oder offener Abstimmung gewählt. | ||
• organisiert die SV-Wahl und die Gremienarbeit der SV (z.B. Schulvorstand) | • organisiert die SV-Team-Wahl und die Gremienarbeit der SV (z.B. Schulvorstand, Cantinaausschuss, Öffentlichkeitsarbeit). | ||
• stellt die Beteiligung an Schulentwicklungsprozessen der BBS sicher | • stellt die Beteiligung an Schulentwicklungsprozessen der BBS sicher. | ||
• berät und unterstützt die Schülervertretung | • berät und unterstützt die Schülervertretung, das so genannte SV-Team. | ||
• steht bei Projekten | • steht bei Projekten des SV-Teams beratend zur Seite. | ||
• aktualisiert in Absprache mit dem Schülerrat das digitale Schwarze Brett der SV | • aktualisiert in Absprache mit dem Schülerrat das digitale Schwarze Brett der SV. | ||
• pflegt den Kontakt zum Beratungsteam der BBS | • pflegt den Kontakt zum Beratungsteam der BBS. | ||
• pflegt den Kontakt zum Team Öffentlichkeitsarbeit der BBS | • pflegt den Kontakt zum Team Öffentlichkeitsarbeit der BBS. | ||
• nimmt an den Sitzungen | • nimmt an den Sitzungen des SV-Teams teil. | ||
• hat ein Vetorecht bei der Abstimmung über die Verwendung von SV-Finanzen | • hat ein Vetorecht bei der Abstimmung über die Verwendung von SV-Finanzen. | ||
• dokumentiert die Finanzen | • dokumentiert die Finanzen des SV-Teams und übernimmt mit einem Mitglied der Schulleitung die Kassenprüfung. | ||
• organisiert die jährliche Zielvereinbarung mit dem Schulleiter | • organisiert die jährliche Zielvereinbarung mit dem Schulleiter. | ||
• hält die | • hält die Geschäftsordnung des SV-Teams aktuell. | ||
• ist | • ist raumverantwortlich für den SV-Raum. | ||
Die Arbeit der SV-Beratungslehrkräfte wird mit einer Anrechnungsstunde aus dem gemeinsamen Topf vergütet. | Die Arbeit der SV-Beratungslehrkräfte wird mit einer Anrechnungsstunde aus dem gemeinsamen Topf vergütet. | ||
Für die Arbeit der Beratungslehrkräfte stehen extra vom [https://bildungsportal-niedersachsen.de/beratung-unterstuetzung/onlineportal-bu/uebergreifend/sv-beratung RLSB finanzierte SV-Beratungslehrkräfte] zur Verfügung. | Die aktuelle SV-Geschäftsordnung von 08/2024 ist [https://bbs-bsb.de/iserv/file/-/Groups/Lehrer/Serviceteams/SV-Team hier] zu finden. | ||
Für die Arbeit der Beratungslehrkräfte stehen extra vom[https://bildungsportal-niedersachsen.de/beratung-unterstuetzung/onlineportal-bu/uebergreifend/sv-beratung RLSB finanzierte SV-Beratungslehrkräfte] zur Verfügung. | |||
[[Category:F06 Interessengruppen beteiligen]] | |||
Aktuelle Version vom 28. Oktober 2024, 15:11 Uhr
| SV-Beratungslehrkräfte | |
|---|---|
| Organisation | Beratungsteam |
| Information | Information |
| Verantwortlich | Stuntebeck |
| Schlagworte | SV, SV-Beratung |
Die Aufgabe des SV-Beratungslehrkräfte ist es, den Schülerinnen und Schülern (SuS) bei all ihren Aktivitäten Hilfestellung zu bieten. D. h. sie sind im Vorfeld von Aktionen (z.B. Wahl von Mitgliedern für Gremien) Ansprechpartner und haben hier im wesentlichen beratende Funktion. Gibt es Termine zu klären, verweisen die SV-Beratungslehrkräfte auf diejenigen Personen der BBS, die hierzu zu fragen sind. Das Einholen der Informationen besorgt das SV-Team selbst. Ebenso geht es um Fragen, die aufgrund von Problemen auftreten, die aus der Schülerschaft an das SV-Team herangetragen wurden. Auch hier übernehmen die SV-Beratungslehrkräfte eine Vermittlerrolle.
Nur in Ausnahmefällen, nämlich dann, wenn die Bemühungen des SV-Teams nicht erfolgreich waren, treten die SV-Beratungslehrkräfte unterstützend in Aktion. Aber auch in diesem Fall geht es nicht darum, für das SV-Team eine Lösung zu erreichen, sondern es geht darum, die entsprechenden Parteien, eventuell unter Moderation der SV-Beratungslehrkraft, an einen Tisch zu bekommen.
Die folgend, nicht abschließende, Aufzählung von Aufgaben verdeutlicht das Tätigkeitsgebiet.
Die SV-Beratungslehrkraft
• wird jährlich von der Schülervertretung in geheimer oder offener Abstimmung gewählt.
• organisiert die SV-Team-Wahl und die Gremienarbeit der SV (z.B. Schulvorstand, Cantinaausschuss, Öffentlichkeitsarbeit).
• stellt die Beteiligung an Schulentwicklungsprozessen der BBS sicher.
• berät und unterstützt die Schülervertretung, das so genannte SV-Team.
• steht bei Projekten des SV-Teams beratend zur Seite.
• aktualisiert in Absprache mit dem Schülerrat das digitale Schwarze Brett der SV.
• pflegt den Kontakt zum Beratungsteam der BBS.
• pflegt den Kontakt zum Team Öffentlichkeitsarbeit der BBS.
• nimmt an den Sitzungen des SV-Teams teil.
• hat ein Vetorecht bei der Abstimmung über die Verwendung von SV-Finanzen.
• dokumentiert die Finanzen des SV-Teams und übernimmt mit einem Mitglied der Schulleitung die Kassenprüfung.
• organisiert die jährliche Zielvereinbarung mit dem Schulleiter.
• hält die Geschäftsordnung des SV-Teams aktuell.
• ist raumverantwortlich für den SV-Raum.
Die Arbeit der SV-Beratungslehrkräfte wird mit einer Anrechnungsstunde aus dem gemeinsamen Topf vergütet.
Die aktuelle SV-Geschäftsordnung von 08/2024 ist hier zu finden.
Für die Arbeit der Beratungslehrkräfte stehen extra vomRLSB finanzierte SV-Beratungslehrkräfte zur Verfügung.
