BlueSpice - Benutzerbeiträge [de]

Arbeitsschutz

2025-01-31T17:20:59Z

Moorkamp:

{{BBS Info Allgemein
|Organisation=BBS insgesamt
|Information=Konzept
|Verantwortlich=Mehlich
|Schlagworte=Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit
}}
Der Arbeitsschutz ist eine wichtige Facette zur Sicherung von Leib und Leben der am Schulleben beteiligten. Hier wird übersichtlich der Stand des Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagements an der BBS Bersenbrück dargestellt, der im Bedarfsfall als Nachweis gegenüber den staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Aufsichtsbehörden dient. Das Land stellt umfangreiche Informationen auf der [https://www.arbeitsschutz-schulen-nds.de/startseite/ Internetseite zum Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement] zur Verfügung.
==Grundlegende Informationen==
Die „R[https://bildungsportal-niedersachsen.de/aug/verantwortung-organisation/rechtsgrundlagen/erlasse-risu/kmk-richtlinie-zur-sicherheit-im-unterricht-risu ichtlinie zur Sicherheit im Unterricht]" referiert den aktuellen Stand der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, Unfallverhütungsvorschriften und technischen Regeln. Für die Umsetzung in niedersächsischen Schulen wurden '''weiterführende Regelungen''' getroffen, die im RdErl. "[https://www.arbeitsschutz-schulen-nds.de/verantwortung-organisation/rechtsgrundlagen/erlasse-risu/rderl-sicherheit-im-unterricht Sicherheit im Unterricht]" beschrieben sind.

Im Rahmen des berufsbezogenen Unterrichts gelten die einschlägigen Vorschriften der zuständigen Unfallversicherungsträger, die einschlägigen staatlichen Bestimmungen sowie die allgemein anerkannten Regeln der Technik und der Arbeitsmedizin in der jeweils geltenden Fassung.

'''Staatliche Regelungen oder Regelungen der Unfallversicherungsträger zu Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit haben Vorrang vor den Bestimmungen der Empfehlung der Kultusministerkonferenz.'''
{| class="contenttable contenttable-0 contenttable-border-1" style="margin: 0px 0px 1em; border-collapse: separate; border-spacing: 0.0833em; border-width: 1px; border-style: solid; color: rgb(80, 80, 80); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"
|- class="tr-even tr-0"
| style="" class="td-0" |Name der Schule
| style="" class="td-last td-1" |Berufsbildende Schulen des Landkreises Osnabrück in Bersenbrück
|- class="tr-odd tr-1"
| style="" class="td-0" |Schulnummer
| style="" class="td-last td-1" |73167
|- class="tr-even tr-2"
| style="" class="td-0" |Anschrift
| style="" class="td-last td-1" |Ravensbergstr. 15 49593 Bersenbrück
|- class="tr-odd tr-3"
| style="" class="td-0" |Telefon
| style="" class="td-last td-1" |05439-9402-0
|- class="tr-even tr-4"
| style="" class="td-0" |E-Mail
| style="" class="td-last td-1" |verwaltung@bbs-bersenbrueck.de
|- class="tr-odd tr-5"
| style="" class="td-0" |Schulleitung
| style="" class="td-last td-1" |Thomas Kohne
|- class="tr-even tr-6"
| style="" class="td-0" |Schulträger
| style="" class="td-last td-1" |Landkreis Osnabrück
|- class="tr-even tr-8"
| style="" class="td-0" |Anzahl der Landesbediensteten
| style="" class="td-last td-1" |110
|- class="tr-odd tr-last"
| style="" class="td-0" |Anzahl der Schüler/innen
|2.000
|}
 

==Beteiligte Personen==

===Externe Personen===
[https://www.arbeitsschutz-schulen-nds.de/beratung-fortbildung/beratersuche/berater/?schulid=73167 Liste der Personen zur Beratung und Unterstützung durch das Kultusministerium]

====Fachkraft für Arbeitssicherheit====
Hauke Dammann

Telefon: 05422 42178

Hauke.Dammann@nlschb.de 

====Ansprechpartner des Landkreises====
Herr Ralf Wilke

===Schulische Ansprechpartner===
Gesamte Organisationsverantwortung

T. Kohne

Operative Organisationsverantwortung

R.T. Mehlich

Ausschuss für Arbeitssicherheit

H. Niemann

====Arbeitsschutzausschuss====
An den BBS gibt es einen Arbeitsschutzausschuss, der zwei bis drei Mal im Jahregelmäßig tagt. Die Ergebnisse werden protokolliert und die [https://bbs-bsb.de/iserv/file/-/Groups/Lehrer/Arbeitssicherheit/ASA-Protokolle Protokolle] auf IServ abgelegt. Der Vorsitzende des ASA-Ausschusses lädt zu den Sitzungen ein und ist Ansprechpartner für die Anliegen der Kolleginnen und Kollegen. 

====Sicherheitsbeauftragte====
Es gibt Sicherheitsbeauftragte für den äußeren und den inneren Schulbereich. Sicherheitsbeauftragte für den äußeren Bereich werden vom Schulträger (s.o.) bestellt.

Dienststellenleitungen sind verpflichtet, bei regelmäßig mehr als 20 Beschäftigten* unter Beteiligung der Personalvertretung, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung mindestens eine Sicherheitsbeauftragte oder einen [[Arbeitsschutz/Sicherheitsbeauftragte|Sicherheitsbeauftragten]] für den inneren Schulbereich zu bestellen.

An den BBS Bersenbrück sind mehrere Sicherheitsbeauftragte benannt, da dies die Beschaffenheit der Dienststelle erfordert.

Sicherheitsbeauftragte haben u. a. folgende Aufgaben, ohne selbst in diesem Bereich verantwortlich zu sein:

*Meldung von Unfall- und Gesundheitsgefahren an die Dienststellenleitung
*Unterstützung bei Einweisungen von neuen Beschäftigten* und bei Unterweisungen
*Überwachung der Funktionsfähigkeit von Schutzeinrichtungen und persönlichen Schutzausrüstungen
*Unterstützung der Dienststellenleitung bei der Durchführung der Maßnahmen zur Verhütung von Dienstunfällen und berufsbedingten Erkrankungen
*Zusammenarbeit mit den anderen Beauftragten bei der Vermeidung von Unfall- und Gesundheitsgefahren

Die Sicherheitsbeauftragten und deren Aufgaben können der Seite [[Arbeitsschutz/Sicherheitsbeauftragte|Sicherheitsbeauftragte]] entnommen werden.

====Raumbeauftragte====
Da die Schule sehr groß ist, gibt es für jeden Raum einen Raumbeauftragten. Die Verantwortlichkeit kann über die Liste der [[Raumverantwortliche|Raumverantwortlichkeiten]] ermittelt werden.

Die Aufgaben der Raumbeauftragten hängen von der Art der Räume ab. Sie können von einer Sichtkontrolle bis zu weiterreichenden sicherheitsrelevanten Aufgaben reichen.

====Beauftragte für Erste Hilfe====
S. Schütte

[[Arbeitsschutz/Erste Hilfe|Aufgaben]]

====Beauftragte für Brandschutz und Evakuierung====
Team bestehend aus: Herrn Struckmann, Hausmeister, Erweiterte Schulleitung

====Hygienebeauftragte====
Jürgen Fiss, N.N.

Aufgaben

*Pflege des [https://bbs-bsb.de/iserv/file_pass/Groups/Lehrer/FormulareVerfahren/02%20Prozesse%20und%20Verfahren/Hygieneplan/BBS%20Hygieneplan%202015.pdf Hygienplans]
*Organisation der Gesundheitseinweisungen durch das Gesundheitsamt
*Überprüfung der Fachräume für Nahrungszubereitung 

====Gefahrstoffbeauftragte====
Michael Moorkamp

Die letzten Gefahrstoffe wurden 2019 über REMONDIS mit Unterstützung des Landkreises entsorgt.

==Erste Hilfe und Brandbekämpfung==
Zur Organisation der Ersten Hilfe, der Brandbekämpfung und der Evakuierung sind entsprechende Regelungen in Absprache mit dem Schulträger getroffen.

*[[Brandschutzordnung]] (Teil A-C)
*Aushang „Verhalten in Notfällen“
*Aushang „Verhalten im Brandfall“

Brandschutzbeauftragter ist Herr Struckmann.

Die Liste Ausbildungsstand in Erster Hilfe und die Protokolle zur Räumungsalarmübung (Evakuierungsübung) können bei Herrn Mehlich eingesehen werden.

==Hygieneplan==
Der [https://bbs-bsb.de/iserv/file_pass/Groups/Lehrer/FormulareVerfahren/02%20Prozesse%20und%20Verfahren/Hygieneplan/BBS%20Hygieneplan%202015.pdf Hygieneplan] findet sich in einem gesonderten Dokument.

Der [[Corona Hygieneplan|Corona-Hygieneplan]] ergänzt den vorhandenen Hygieneplan. Aktuell ist dieser Hygieneplan außer Kraft.

Beauftragte Personen für den Hygieneplan: N.N.
==Gefährdungsbeurteilung==

Die Gefährdungsbeurteilung ist das Kernstück der Arbeitssicherheit. Jeder Kollege und jede Kollegin der BBS Bersenbrück sollte sich dieser Aufgabe in jeder Situation bewusst sein.

Wenn einer Lehrkraft an der BBS Bersenbrück etwas sicherheitsrelevantes an der Ausstattung oder am Gebäude auffällt, so ist es möglich über das Hausmeistermeldesystem mit einem Häkchen bei der Meldung auf diesen Umstand hinzuweisen, der Hausmeister direkt zu kontaktieren oder eine Mail zu verfassen ([[Rundschreiben:2024-01]]).

Die verschiedenen Aspekte der [[Arbeitsschutz/Gefährdungsbeurteilung|Gefährdungsbeurteilung]] sind in einem eigenen Prozess dokumentiert. Im Arbeitsschutzgesetz § 5 ist die Verpflichtung des Arbeitgebers geregelt, eine umfassende Gefährdungsbeurteilung durchzuführen, die auch die Erhebung psychischer Belastungen umfasst. An der BBS Bersenbrück wird dies durch die [[Lehrkräftebefragung]] umgesetzt.

Nach § 1 Mutterschutzgesetz (MuSchG) und § 1 der Verordnung zum Schutze der Mütter am Arbeitsplatz hat der Arbeitgeber sowohl die erforderlichen Vorkehrungen bei der Einrichtung und Unterhaltung des Arbeitsplatzes zum Schutze der werdenden oder stillenden Mutter zu treffen als auch eine Beurteilung der Arbeitsbedingungen für jede Tätigkeit der werdenden oder stillenden Mutter durchzuführen. Nach Bekanntwerden einer Schwangerschaft muss jeder Arbeitsbereich, in dem die Schwangere tätig ist, konkret unter Berücksichtigung der individuellen Voraussetzungen der Schwangeren beurteilt werden. Das Verfahren ist im Prozess [[Mutterschutz]] beschrieben.

Auch für Schulen gelten verbindlich Chemikaliengesetz und Gefahrstoffverordnung. Dieses betrifft alle Gefahrstoffe, die vorwiegend im fachpraktischen Unterricht, aber auch in anderen Bereichen der Schule eingesetzt bzw. gelagert werden. Auch Reinigungs-, Klebemittel, Tonerkartuschen usw. können Gefahrstoffe sein, wenn sie mit einem entsprechenden Symbol/Warnhinweis als solche gekennzeichnet sind und müssen dann überprüft werden.

Das Gefahrstoffverzeichnis findet sich auf IServ

==Interne Protokolle==
In der BBS Bersenbrück ist ein Arbeitsschutzausschuss gebildet. Alternativ oder ergänzend werden Anliegen von Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit auch im Rahmen von (Dienst-)Besprechungen oder Arbeitsgruppen erörtert.

Alle Dokumente zu Themen des Arbeitsschutzes und des Gesundheitsmanagements finden sich auf [https://bbs-bsb.de/iserv/file.html/R3JvdXBzL0xlaHJlci9BcmJlaXRzc2ljaGVyaGVpdA== IServ].

[https://bbs-bsb.de/iserv/file.html/R3JvdXBzL0xlaHJlci9BcmJlaXRzc2ljaGVyaGVpdC9BU0EtUHJvdG9rb2xsZQ== Protokolle von Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen] sind auf IServ abgelegt.

 

== Unterweisungen ==
Nach § 12 Arbeitsschutzgesetz sind alle Beschäftigten über Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes bei der Arbeit während ihrer Arbeitszeit ausreichend und angemessen zu unterweisen. An der Schule gibt es einmal Unterweisungen für Lehrkräfte durch die Schulleitung und Unterweisungen für Schülerinnen und Schüler durch die Lehrkräfte.

=== Ziel der Unterweisung ===

* '''Rechtssicherheit/Fürsorgepflich'''t: Wenn es nach einem Unfall vor Gericht geht, muss dokumentiert nachgewiesen werden, dass unterwiesen wurde.
* '''Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz''': Gesundes Arbeiten durch Prävention und Vermeidung von berufsbedingten Erkrankungen und Unfällen.
* '''Handlungssicherheit zur Verhütung und Verringerung von Gefährdungen und Risiken.'''
* '''Erziehungsziel''' „Umsichtiges Handeln und Verhalten“ bei der Schülerschaft fördern.
* '''Sicherheitsbewusstsein''' durch Wiederholungsunterweisungen bei gefährlichen Tätigkeiten und Routinetätigkeiten stärken.

=== Unterweisungen durch die Lehrkräfte ===
Um die Schülerinnen und Schüler zu einem sicherheitsbewussten Verhalten zu erziehen, werden diese regelmäßig von den Lehrkräften unterwiesen. Unterweisungen sind auf den Wissensstand der Schülerschaft angepasst. Die Durchführung der Unterweisung wird von den Lehrkräften an der BBS in geeigneter Weise dokumentiert. [https://www.arbeitsschutz-schulen-nds.de/verantwortung-organisation/unterweisungen/unterweisung-durch-die-lehrkraefte Weitere Informationen] finden sich auf der Homepage des MK.

=== Unterweisung durch die Schulleitung ===
Die Schulleitung führt an der BBS Bersenbrück regelmäßig Unterweisungen durch. Die Unterweisung erfolgt zu allgemeinen Themen des Arbeitsschutzes und ggf. zu Fachthemen. Darüber hinaus werden auch weitere Themen unterwiesen, z. B. zur Gesundheitsprävention.

Regelmäßige Themen zu Beginn des Schuljahres sind:

* Verhalten im Brandfall (Alarmplan, Fluchtwege, Not-Ausgänge, Sammelplatz)
* Verhalten bei Unfällen / Organisation der Ersten Hilfe;
* Verhalten bei Notfällen / Sicherheitskonzept;
* Infektionsschutz / Hygiene;
* Aufsichtspflicht;
* Verhaltensregeln zu besonderen Anlässen

Diese Unterweisung wird im [https://bbs-bsb.de/iserv/file.html/R3JvdXBzL0xlaHJlci9TY2h1bGxlaXR1bmcvUHJvdG9rb2xsZQ== Protokoll der Dienstbesprechung] dokumentiert.

Zu den Themen Sportstätten, Maschinen, Geräte und Gefahrstoffe, Fachräume und Werkstätten wurden die Unterweisungen an die BG-Leitungen und die Fachlehrkräfte delegiert.

== Rechtshinweise ==

Technische Regeln für Betriebssicherheit [https://bbs-bsb.de/iserv/file/-/Groups/Lehrer/Arbeitssicherheit/Regelwerke/TRBS-1201.pdf?show=true TRBS 1201]

Technische Regeln für Betriebssicherheit [https://bbs-bsb.de/iserv/file/-/Groups/Lehrer/Arbeitssicherheit/Regelwerke/TRBS-1203.pdf?show=true TRBS 1203]

Betriebssicherheitsverordnung [https://bbs-bsb.de/iserv/file/-/Groups/Lehrer/Arbeitssicherheit/Regelwerke/BetrSichV.pdf?show=true BetrSichV]

[https://bbs-bsb.de/iserv/file/-/Groups/Lehrer/Arbeitssicherheit/Regelwerke/DGUV%20-%20Information%20206-017_Gut%20vorbereitet%20im%20Ernstfall.pdf?show=true DGUV - Information 206-017]

 
[[Category:B02 Materialien und Medien bereitstellen]]
[[Category:B12 Präventiv arbeiten]]
[[Category:E02 Personalmanagement bewerten]]
[[Category:F04 Ablauforganisation anpassen]]

[[Category:R04 Schulische Ausstattung managen]]
[[Category:S05 Projekte und Maßnahmen durchführen]]
[[Category:Lehrkraft]]

Datenschutz

2024-06-27T11:31:58Z

Moorkamp:

{{BBS Info Allgemein
|Organisation=BBS insgesamt
|Information=Information
|Verantwortlich=Moorkamp
|Schlagworte=Datenschutz
}}
An den BBS Bersenbrück werden eine Fülle verschiedener personenbezogener Daten erfasst. Sei es von Schülerinnen, Schülern, Erziehungsberechtigten, Lehrerinnen oder Lehrern.

Die BBS Bersenbrück ist als öffentliche Stellen an die Vorschriften des Niedersächsischen Datenschutzgesetzes (NDSG) gebunden. Seit dem 25.05.2018 ist die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) hinzugekommen. Die wichtigsten Eckpunkte wurden auf einer Internetseite des NiBiS zusammengestellt: [https://datenschutz.nibis.de/ Datenschutz und Nutzungsrecht in Schulen] .

Datenschutzbeauftragter an den BBS Bersenbrück ist Michael Moorkamp. Die RLSB stellen zusätzliche [https://bildungsportal-niedersachsen.de/ueber-uns/rlsb/datenschutz/standard-titel Ansprechpartner] zur Verfügung.

Im Umgang mit den Ausbildungsbetrieben haben Kultusministerium und Datenschutzbeauftragte einige Hinweise gegeben, die [https://www.rlsb.de/themen/schulorganisation/datenschutz/datenschutz-im-schulalltag/schuelerakten/weitergabe-schuelerdaten-an-ausbildungsbetriebe Weitergabe Schülerdaten an Ausbildungsbetriebe] betreffen.

=== Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten===
Das [[Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten]] ist eine Aufstellung, in welcher alle Vorgänge und Prozesse, bei denen in der BBS Bersenbrück personenbezogene Daten verarbeitet werden, erfasst werden.

===Verarbeitung personenbezogener Daten auf privaten Geräten===
Wenn Lehrkräfte auf privaten Geräten ("Informationstechnische Systeme", "IT-Systeme", z.B. PC, Notebook, Tablet, Smartphone) oder auf Leihgeräten aus dem Digitalpakt personenbezogene Daten verarbeiten, sind die Bestimmungen des Erlasses zur [https://datenschutz.nibis.de/2020/02/24/verarbeitung-personenbezogener-daten-auf-privaten-informationstechnischen-systemen-it-systemen-von-lehrkraeften/ Verarbeitung personenbezogener Daten auf privaten Informationstechnischen Systemen (IT-Systemen) von Lehrkräften] zu beachten.

Bei der Verwendung privater Geräte ist hierzu ein [https://bbs-bsb.de/iserv/file/-/Groups/Lehrer/Schulleitung/Datenschutz/2020-02-13-Antrag-private-it-systeme-ahlborn.docx Antrag] zu stellen.

Bei der Verwendung von Leihgeräten ist ein Antrag nicht notwendig, da dies schon in der Nutzervereinbarung geregelt ist. Aber auch in diesem Fall sind die Bestimmungen des Erlasses einzuhalten.

Grundsätzlich sollten personenbezogene Daten nicht lokal gespeichert werden (nur zulässig bei den Betriebssystemen Windows, Mac OS und Linux). Stattdessen sind die Daten auf den von der Schule bereitgestellten Serversystemen (Iserv, Virtuelles Klassenbuch) zu belassen.

Besonders zu beachten ist, dass der folgende Datenrahmen nicht überschritten werden darf:

Daten zur Schülerin oder zum Schüler:

* Namen,
* Adressdaten,
* Geschlecht,
* Geburtsdatum, Geburtsort,
* Zugehörigkeit zu einer Religionsgemeinschaft,
* Klasse, Gruppe oder Kurs,
* Ausbildungsrichtung bzw. Ausbildungsberuf,
* Fächer,
* Fehlzeiten,
* Art, Datum und Ergebnisse von Leistungskontrollen,
* Zeugnisnoten und andere Zeugniseintragungen;

Daten zu Erziehungsberechtigten:

* Namen,
* Adressdaten,
* Telefonnummern,
* E-Mail-Adressen;

weitere Daten:

* Namen anderer Lehrkräfte,
* dienstliche Telefonnummern anderer Lehrkräfte,
* dienstliche E-Mail-Adressen anderer Lehrkräfte,
* Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse des Ausbildungs- und Praktikumsbetriebs einer Schülerin oder eines Schülers,
* Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner im Ausbildungs- und Praktikumsbetrieb einer Schülerin oder eines Schülers.

Von diesen Daten dürfen nur die Daten verarbeitet werden, die für die jeweilige Aufgabenerledigung tatsächlich erforderlich sind.

Weitere Hinweise für die Umsetzung der Vorgaben des Erlasses zum Datenschutz und zur Datensicherheit findet man auf dem [https://datenschutz.nibis.de/2020/01/31/neue-regelungen-fuer-private-it-systeme-in-kraft-getreten/ Datenschutz-Portal] der RLSB.

Datenschutz

2024-06-27T11:30:16Z

Moorkamp:

{{BBS Info Allgemein
|Organisation=BBS insgesamt
|Information=Information
|Verantwortlich=Moorkamp
|Schlagworte=Datenschutz
}}
An den BBS Bersenbrück werden eine Fülle verschiedener personenbezogener Daten erfasst. Sei es von Schülerinnen, Schülern, Erziehungsberechtigten, Lehrerinnen oder Lehrern.

Die BBS Bersenbrück ist als öffentliche Stellen an die Vorschriften des Niedersächsischen Datenschutzgesetzes (NDSG) gebunden. Seit dem 25.05.2018 ist die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) hinzugekommen. Die wichtigsten Eckpunkte wurden auf einer Internetseite des NiBiS zusammengestellt: [https://datenschutz.nibis.de/ Datenschutz und Nutzungsrecht in Schulen] .

Datenschutzbeauftragter an den BBS Bersenbrück ist Michael Moorkamp. Die RLSB stellen zusätzliche [https://bildungsportal-niedersachsen.de/ueber-uns/rlsb/datenschutz/standard-titel Ansprechpartner] zur Verfügung.

Im Umgang mit den Ausbildungsbetrieben haben Kultusministerium und Datenschutzbeauftragte einige Hinweise gegeben, die [https://www.rlsb.de/themen/schulorganisation/datenschutz/datenschutz-im-schulalltag/schuelerakten/weitergabe-schuelerdaten-an-ausbildungsbetriebe Weitergabe Schülerdaten an Ausbildungsbetriebe] betreffen.

=== Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten===
Das [[Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten]] ist eine Aufstellung, in welcher alle Vorgänge und Prozesse, bei denen in der BBS Bersenbrück personenbezogene Daten verarbeitet werden, erfasst werden.

===Verarbeitung personenbezogener Daten auf privaten Geräten===
Wenn Lehrkräfte auf privaten Geräten ("Informationstechnische Systeme", "IT-Systeme", z.B. PC, Notebook, Tablet, Smartphone) oder auf Leihgeräten aus dem Digitalpakt personenbezogene Daten verarbeiten, sind die Bestimmungen des Erlasses zur [https://datenschutz.nibis.de/2020/02/24/verarbeitung-personenbezogener-daten-auf-privaten-informationstechnischen-systemen-it-systemen-von-lehrkraeften/ Verarbeitung personenbezogener Daten auf privaten Informationstechnischen Systemen (IT-Systemen) von Lehrkräften] zu beachten.

Bei der Verwendung privater Geräte ist hierzu ein [https://bbs-bsb.de/iserv/file/-/Groups/Lehrer/Schulleitung/Datenschutz/2020-02-13-Antrag-private-it-systeme-ahlborn.docx Antrag] zu stellen.

Bei der Verwendung von Leihgeräten ist ein Antrag nicht notwendig, da dies schon in der Nutzervereinbarung geregelt ist. Aber auch in diesem Fall sind die Bestimmungen des Erlasses einzuhalten.

Grundsätzlich sollten personenbezogene Daten nicht lokal gespeichert werden (nur zulässig bei den Betriebssystemen Windows, Mac OS und Linux). Stattdessen sind die Daten auf den von der Schule bereitgestellten Serversystemen (Iserv, Virtuelles Klassenbuch) zu belassen.

Weitere Hinweise für die Umsetzung der Vorgaben des Erlasses zum Datenschutz und zur Datensicherheit findet man auf dem [https://datenschutz.nibis.de/2020/01/31/neue-regelungen-fuer-private-it-systeme-in-kraft-getreten/ Datenschutz-Portal] der RLSB.

Besonders zu beachten ist dabei, dass der folgende Datenrahmen nicht überschritten werden darf:

Daten zur Schülerin oder zum Schüler:

* Namen,
* Adressdaten,
* Geschlecht,
* Geburtsdatum, Geburtsort,
* Zugehörigkeit zu einer Religionsgemeinschaft,
* Klasse, Gruppe oder Kurs,
* Ausbildungsrichtung bzw. Ausbildungsberuf,
* Fächer,
* Fehlzeiten,
* Art, Datum und Ergebnisse von Leistungskontrollen,
* Zeugnisnoten und andere Zeugniseintragungen;

Daten zu Erziehungsberechtigten:

* Namen,
* Adressdaten,
* Telefonnummern,
* E-Mail-Adressen;

weitere Daten:

* Namen anderer Lehrkräfte,
* dienstliche Telefonnummern anderer Lehrkräfte,
* dienstliche E-Mail-Adressen anderer Lehrkräfte,
* Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse des Ausbildungs- und Praktikumsbetriebs einer Schülerin oder eines Schülers,
* Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner im Ausbildungs- und Praktikumsbetrieb einer Schülerin oder eines Schülers.

Von diesen Daten dürfen nur die Daten verarbeitet werden, die für die jeweilige Aufgabenerledigung tatsächlich erforderlich sind.

Datenschutz

2024-06-27T11:29:10Z

Moorkamp:

{{BBS Info Allgemein
|Organisation=BBS insgesamt
|Information=Information
|Verantwortlich=Moorkamp
|Schlagworte=Datenschutz
}}
An den BBS Bersenbrück werden eine Fülle verschiedener personenbezogener Daten erfasst. Sei es von Schülerinnen, Schülern, Erziehungsberechtigten, Lehrerinnen oder Lehrern.

Die BBS Bersenbrück ist als öffentliche Stellen an die Vorschriften des Niedersächsischen Datenschutzgesetzes (NDSG) gebunden. Seit dem 25.05.2018 ist die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) hinzugekommen. Die wichtigsten Eckpunkte wurden auf einer Internetseite des NiBiS zusammengestellt: [https://datenschutz.nibis.de/ Datenschutz und Nutzungsrecht in Schulen] .

Datenschutzbeauftragter an den BBS Bersenbrück ist Michael Moorkamp. Die RLSB stellen zusätzliche [https://bildungsportal-niedersachsen.de/ueber-uns/rlsb/datenschutz/standard-titel Ansprechpartner] zur Verfügung.

Im Umgang mit den Ausbildungsbetrieben haben Kultusministerium und Datenschutzbeauftragte einige Hinweise gegeben, die [https://www.rlsb.de/themen/schulorganisation/datenschutz/datenschutz-im-schulalltag/schuelerakten/weitergabe-schuelerdaten-an-ausbildungsbetriebe Weitergabe Schülerdaten an Ausbildungsbetriebe] betreffen.

=== Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten===
Das [[Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten]] ist eine Aufstellung, in welcher alle Vorgänge und Prozesse, bei denen in der BBS Bersenbrück personenbezogene Daten verarbeitet werden, erfasst werden.

===Verarbeitung personenbezogener Daten auf privaten Geräten===
Wenn Lehrkräfte auf privaten Geräten ("Informationstechnische Systeme", "IT-Systeme", z.B. PC, Notebook, Tablet, Smartphone) oder auf Leihgeräten aus dem Digitalpakt personenbezogene Daten verarbeiten, sind die Bestimmungen des Erlasses zur [https://datenschutz.nibis.de/2020/02/24/verarbeitung-personenbezogener-daten-auf-privaten-informationstechnischen-systemen-it-systemen-von-lehrkraeften/ Verarbeitung personenbezogener Daten auf privaten Informationstechnischen Systemen (IT-Systemen) von Lehrkräften] zu beachten.

Bei der Verwendung privater Geräte ist hierzu ein [https://wiki.bbsbsb.de/wiki/Datei:https://bbs-bsb.de/iserv/file/-/Groups/Lehrer/Schulleitung/Datenschutz/2020-02-13-Antrag-private-it-systeme-ahlborn.docx Antrag] zu stellen.

Bei der Verwendung von Leihgeräten ist ein Antrag nicht notwendig, da dies schon in der Nutzervereinbarung geregelt ist. Aber auch in diesem Fall sind die Bestimmungen des Erlasses einzuhalten.

Grundsätzlich sollten personenbezogene Daten nicht lokal gespeichert werden (nur zulässig bei den Betriebssystemen Windows, Mac OS und Linux). Stattdessen sind die Daten auf den von der Schule bereitgestellten Serversystemen (Iserv, Virtuelles Klassenbuch) zu belassen.

Weitere Hinweise für die Umsetzung der Vorgaben des Erlasses zum Datenschutz und zur Datensicherheit findet man auf dem [https://datenschutz.nibis.de/2020/01/31/neue-regelungen-fuer-private-it-systeme-in-kraft-getreten/ Datenschutz-Portal] der RLSB.

Besonders zu beachten ist dabei, dass der folgende Datenrahmen nicht überschritten werden darf:

Daten zur Schülerin oder zum Schüler:

* Namen,
* Adressdaten,
* Geschlecht,
* Geburtsdatum, Geburtsort,
* Zugehörigkeit zu einer Religionsgemeinschaft,
* Klasse, Gruppe oder Kurs,
* Ausbildungsrichtung bzw. Ausbildungsberuf,
* Fächer,
* Fehlzeiten,
* Art, Datum und Ergebnisse von Leistungskontrollen,
* Zeugnisnoten und andere Zeugniseintragungen;

Daten zu Erziehungsberechtigten:

* Namen,
* Adressdaten,
* Telefonnummern,
* E-Mail-Adressen;

weitere Daten:

* Namen anderer Lehrkräfte,
* dienstliche Telefonnummern anderer Lehrkräfte,
* dienstliche E-Mail-Adressen anderer Lehrkräfte,
* Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse des Ausbildungs- und Praktikumsbetriebs einer Schülerin oder eines Schülers,
* Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner im Ausbildungs- und Praktikumsbetrieb einer Schülerin oder eines Schülers.

Von diesen Daten dürfen nur die Daten verarbeitet werden, die für die jeweilige Aufgabenerledigung tatsächlich erforderlich sind.

Datenschutz

2024-06-27T11:28:01Z

Moorkamp: Inhalt erweitert

{{BBS Info Allgemein
|Organisation=BBS insgesamt
|Information=Information
|Verantwortlich=Moorkamp
|Schlagworte=Datenschutz
}}
An den BBS Bersenbrück werden eine Fülle verschiedener personenbezogener Daten erfasst. Sei es von Schülerinnen, Schülern, Erziehungsberechtigten, Lehrerinnen oder Lehrern.

Die BBS Bersenbrück ist als öffentliche Stellen an die Vorschriften des Niedersächsischen Datenschutzgesetzes (NDSG) gebunden. Seit dem 25.05.2018 ist die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) hinzugekommen. Die wichtigsten Eckpunkte wurden auf einer Internetseite des NiBiS zusammengestellt: [https://datenschutz.nibis.de/ Datenschutz und Nutzungsrecht in Schulen] .

Datenschutzbeauftragter an den BBS Bersenbrück ist Michael Moorkamp. Die RLSB stellen zusätzliche [https://bildungsportal-niedersachsen.de/ueber-uns/rlsb/datenschutz/standard-titel Ansprechpartner] zur Verfügung.

Im Umgang mit den Ausbildungsbetrieben haben Kultusministerium und Datenschutzbeauftragte einige Hinweise gegeben, die [https://www.rlsb.de/themen/schulorganisation/datenschutz/datenschutz-im-schulalltag/schuelerakten/weitergabe-schuelerdaten-an-ausbildungsbetriebe Weitergabe Schülerdaten an Ausbildungsbetriebe] betreffen.

=== Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten===
Das [[Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten]] ist eine Aufstellung, in welcher alle Vorgänge und Prozesse, bei denen in der BBS Bersenbrück personenbezogene Daten verarbeitet werden, erfasst werden.

===Verarbeitung personenbezogener Daten auf privaten Geräten===
Wenn Lehrkräfte auf privaten Geräten ("Informationstechnische Systeme", "IT-Systeme", z.B. PC, Notebook, Tablet, Smartphone) oder auf Leihgeräten aus dem Digitalpakt personenbezogene Daten verarbeiten, sind die Bestimmungen des Erlasses zur [https://datenschutz.nibis.de/2020/02/24/verarbeitung-personenbezogener-daten-auf-privaten-informationstechnischen-systemen-it-systemen-von-lehrkraeften/ Verarbeitung personenbezogener Daten auf privaten Informationstechnischen Systemen (IT-Systemen) von Lehrkräften] zu beachten.

Bei der Verwendung privater Geräte ist hierzu ein [[:Datei:https://bbs-bsb.de/iserv/file/-/Groups/Lehrer/Schulleitung/Datenschutz/2020-02-13-Antrag-private-it-systeme-ahlborn.docx|Antrag]] zu stellen.

Bei der Verwendung von Leihgeräten ist ein Antrag nicht notwendig, da dies schon in der Nutzervereinbarung geregelt ist. Aber auch in diesem Fall sind die Bestimmungen des Erlasses einzuhalten.

Grundsätzlich sollten personenbezogene Daten nicht lokal gespeichert werden (nur zulässig bei den Betriebssystemen Windows, Mac OS und Linux). Stattdessen sind die Daten auf den von der Schule bereitgestellten Serversystemen (Iserv, Virtuelles Klassenbuch) zu belassen.

Weitere Hinweise für die Umsetzung der Vorgaben des Erlasses zum Datenschutz und zur Datensicherheit findet man auf dem [https://datenschutz.nibis.de/2020/01/31/neue-regelungen-fuer-private-it-systeme-in-kraft-getreten/ Datenschutz-Portal] der RLSB.

Besonders zu beachten ist dabei, dass der folgende Datenrahmen nicht überschritten werden darf:

Daten zur Schülerin oder zum Schüler:

* Namen,
* Adressdaten,
* Geschlecht,
* Geburtsdatum, Geburtsort,
* Zugehörigkeit zu einer Religionsgemeinschaft,
* Klasse, Gruppe oder Kurs,
* Ausbildungsrichtung bzw. Ausbildungsberuf,
* Fächer,
* Fehlzeiten,
* Art, Datum und Ergebnisse von Leistungskontrollen,
* Zeugnisnoten und andere Zeugniseintragungen;

Daten zu Erziehungsberechtigten:

* Namen,
* Adressdaten,
* Telefonnummern,
* E-Mail-Adressen;

weitere Daten:

* Namen anderer Lehrkräfte,
* dienstliche Telefonnummern anderer Lehrkräfte,
* dienstliche E-Mail-Adressen anderer Lehrkräfte,
* Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse des Ausbildungs- und Praktikumsbetriebs einer Schülerin oder eines Schülers,
* Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner im Ausbildungs- und Praktikumsbetrieb einer Schülerin oder eines Schülers.

Von diesen Daten dürfen nur die Daten verarbeitet werden, die für die jeweilige Aufgabenerledigung tatsächlich erforderlich sind.

Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten

2024-06-27T10:36:37Z

Moorkamp: Link VVT aktualisiert

{{BBS Info Allgemein
|Organisation=Schul-IT
|Information=Information
|Verantwortlich=Moorkamp
|Schlagworte=Datenschutz
}}Ein zentrales Element des [[Datenschutz|Datenschutzes]] an Schulen ist das Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten. Es muss für jede Verarbeitungstätigkeit ein Verzeichnis nach Maßgabe des Art. 30 DSGVO angefertigt werden. Als Verarbeitungstätigkeit wird allgemein ein Geschäftsprozess auf geeignetem Abstraktionsniveau verstanden. Die Summe der Einzelbeiträge ergibt das Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten.

Ausführungshinweise und Beispiele bietet das RLSB auf einer [https://bildungsportal-niedersachsen.de/schulorganisation/datenschutz-an-schulen/dsgvo-an-schulen-und-studienseminaren/verzeichnis-von-verarbeitungstaetigkeiten-schulen Informationsseite zum Datenschutz],

In der folgenden Tabelle wird aufgelistet, welche personenbezogenen Daten die BBS Bersenbrück zu welchen Zwecken verarbeitet:

{|
|
==='''Schülerstammdaten'''===
Persönliche Daten

1. Der Schülerin oder des Schülers

- Name

- Anschrift

- Telefonnummern

- E-Mail-Adresse

- Geschlecht

- Geburtsort

- Geburtsdatum

- Zugehörigkeit zu einer Religionsgemeinschaft

- Staatsangehörigkeit

2. Der Erziehungsberechtigten

- Name und Vorname

- Stellung zum Kind (z.B. Mutter oder Vater)

- ggf. alleinige Sorgeberechtigung

- Anschrift

- Telefonnummern

- E-Mail-Adresse

-

3. Der Ausbilder

- Name und Vorname

- Betrieb/Einrichtung

- Anschrift

- Telefonnummern

- E-Mail-Adresse

Schullaufbahndaten:

- Zeiten und Bezeichnung der vorher besuchten Schule/Schulform

- Versetzungsentscheidungen, Wiederholung von Klassen

- bereits erworbene Abschlüsse

- ggf. Unterlagen zu sonderpädagogischem Förderbedarf (Fördergutachten, Beschlüsse der Förderkommission und Förderbescheide)

- aufnehmende Schule, Rückmeldungen zur Kontrolle der Schulpflichterfüllung

- Datum und Grund des Austritts aus der Schule

Verwaltungsdaten:

- Bildungsgang, Klasse, Kurs, Jahrgang, Stufe

- Klassenlehrer, Tutor

- ggf. Fehlzeiten und Entschuldigungen

- ggf. ärztliche Atteste

- ggf. Teilnahme an der Schülerbeförderung

- ggf. Aufzahlung der ausgeliehenen Lernmittel

- ggf. verhängte Erziehungsmittel oder Ordnungsmaßnahmen

- ggf. Unfallberichte und Unfallmeldungen an den GUV

- ggf. Gefährdungsbeurteilung bei Schwangeren

Leistungsdaten:

- Entscheidungen über die Zulassung zu Prüfungen und Bildungsgängen

- Benachrichtungen über gefährdete Versetzungen und Abschlüsse

- Zeugnisse

- Dokumentation der individuellen Lernentwicklung

Zugriffsberechtigte: Schulleitung, Lehrkräfte, Sekretariat, sozialpädagogische Fachkräfte
|}
{|
|
==='''Klassenbuch'''===
- Vor- und Nachname der Schülerinnen und Schüler,

- ggf. besondere Funktionen in der Schule

- Bemerkungen/Besonderheiten während des Unterrichts

- Teilnahme oder Nichtteilnahme an bestimmten Schulveranstaltungen

- Vermerke über Zeiten des Fernbleibens von Schulveranstaltungen

- Verspätungen und Fehlzeiten

- Namen, Anschriften und ggf. Telefonnummern, unter denen die Erziehungsberechtigten oder andere Angehörige erreichbar sind (Notfallkontakte) sowie ggf. deren Funktionen als Elternvertreter

- Name der Lehrkräfte unter Nennung der Fächer

- Ausbildungsberufe der Schülerinnen und Schüler sowie die ausbildenden Firmen nebst Anschriften und Telefonnummern

Zugriffsberechtigte: Schulleitung, Lehrkräfte, sozialpädagogische Fachkräfte
====zusätzlich für die Stundenplanung====
- Name, Kürzel, E-Mail-Adresse der Lehrkräfte/pädagogische Mitarbeiter/Schüler

- Zeitwünsche/ Verfügbarkeiten der Lehrkräfte/pädagogische Mitarbeiter

- Klassen

- Anzahl der Unterrichtsstunden

- Unterrichtstage

- Raumbelegung

- Unterrichtsfächer

- Lehrerfreistunden

- Vertretungsregelungen

Zugriffsberechtigte: Schulleitung, Stundenplaner

|}
{|
|
==='''Zeugnisschreibung'''===
Daten der Schülerin oder des Schülers

- Name

- Geburtsdatum

- Geburtsort

- Klasse

- Fächer

- Noten

- Teilnahme an Arbeitsgemeinschaften

- Teilnahme an Fördermaßnahmen

- Besondere Interessen und Fähigkeiten

- Arbeitsverhalten

- Sozialverhalten

- Tendenz hinsichtlich der weiterführenden Schule

- Religion

- Versetzungsentscheidung

- (entschuldigte) Fehltage

- Schuljahr

- Halbjahr

- Datum der Zeugnisausgabe

- Vermerke (gemäß BBS-VO)

- Bemerkungen

Zugriffsberechtigte: Schulleitung, in der Klasse unterrichtende Lehrkräfte, Sekretariat
|}
{|
|
===Beschäftigtendaten===
Daten in Personalakten

- Akademischer Grad

- Familienstand

- Kinderzahl

- Konfession *

- Bankverbindung

- Privatanschrift

- private Telefonnummer

- Führungszeugnis

- Gesundheitsdaten wie Schwerbehinderung (Grad der Behinderung, Gültigkeitsdauer der Anerkennung) *

- Mutterschutz

- -Teilzeitbeschäftigung (Umfang und Dauer)

- Beurlaubung (Grund und Dauer)

- Laufbahndaten (Schulabschluss, Berufsausbildung, Lehramt, Lehrbefähigungen, vocatio/missio canonica, Amts-/Dienstbezeichnung)

- Zusatzqualifikationen

- Fächerkombination/Neigungsfächer

- Rechtsverhältnis (z. B. Beamtin oder Beamter auf Lebenszeit oder auf Probe, Lehrkraft mit unbefristetem TVL-Vertrag)

- Besoldungs- oder Vergütungsgruppe, - Tätigkeitsbereich, Unterrichtsfächer - Eingruppierungsmerkmale nach der Vergütungsordnung oder den Eingruppierungs- oder Vergütungserlassen

- sonstige Qualifikationen

- Besondere Kenntnisse und Erfahrungen (nur mit Einverständnis der oder des Bediensteten)

- Nebentätigkeit (einschließlich einer Nebentätigkeit unter Entlastung im Hauptamt)

- Berufung in Gremien

- Regelstundenzahl oder entsprechende arbeitsvertraglich Festlegung der Unterrichtsverpflichtung

- Ermäßigungs- und Anrechnungsstunden (Grund und Umfang)

- Freistellungs- und Entlastungsstunden (Grund und Umfang)

- Arbeitszeitkonto (verpflichtendes und freiwilliges, Umfang und Dauer)

- Flexibler Unterrichtseinsatz

- Mehrarbeit (einschließlich Vergütungssatz)

- Besondere Funktionen, Sonderaufgaben

- Tätigkeit an einer anderen Schule oder Behörde/Einrichtung

<nowiki>*</nowiki>) Diese Daten stellen Daten besonderer Kategorien i.S.d. [https://dsgvo-gesetz.de/art-9-dsgvo/ Art. 9 DSGVO] dar

Zugriffsberechtigte: Schulleitung, Verwaltungsleitung
|}
{|
|
===Elektronische Lernplattformen (Iserv, Moodle, Niedersächsische Bildungscloud, TaskCards)===
'''Schülerinnen und Schüler:'''

- Vor- und Nachname

- Benutzername/Kennwort (Account)

- Geschlecht

- Klassenstufe/-bezeichnung

- ggf. bearbeitete Fragen / Aufgaben mit automatischer Auswertung

- ggf. Bearbeitungsdauer und Bearbeitungszeitpunkt

- Anwendungsinterne Nachrichten der Schülerinnen und Schüler an die Lehrkraft (Inhalt, Zeitpunkt des Versands)

'''Lehrkräfte:'''

- Vor- und Nachname

- Benutzername/Kennwort (Account)

- Geschlecht

- Anwendungsinterne Nachrichten der Lehrkräfte an die Schülerinnen und Schüler

Zugriffsberechtigte: Schülerinnen und Schüler der Klasse / Lerngruppe , Fachlehrkräfte
|}

Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten

2024-06-27T10:32:57Z

Moorkamp: Liste der betroffenen Daten aus den VVT ergänzt

{{BBS Info Allgemein
|Organisation=Schul-IT
|Information=Information
|Verantwortlich=Moorkamp
|Schlagworte=Datenschutz
}}Ein zentrales Element des [[Datenschutz|Datenschutzes]] an Schulen ist das Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten. Es muss für jede Verarbeitungstätigkeit ein Verzeichnis nach Maßgabe des Art. 30 DSGVO angefertigt werden. Als Verarbeitungstätigkeit wird allgemein ein Geschäftsprozess auf geeignetem Abstraktionsniveau verstanden. Die Summe der Einzelbeiträge ergibt das Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten.

Ausführungshinweise und Beispiele bietet das RLSB auf einer [https://www.rlsb.de/themen/schulorganisation/datenschutz/dsgvo/vvt-schule Informationsseite zum Datenschutz],

In der folgenden Tabelle wird aufgelistet, welche personenbezogenen Daten die BBS Bersenbrück zu welchen Zwecken verarbeitet:

{|
|
==='''Schülerstammdaten'''===
Persönliche Daten

1. Der Schülerin oder des Schülers

- Name

- Anschrift

- Telefonnummern

- E-Mail-Adresse

- Geschlecht

- Geburtsort

- Geburtsdatum

- Zugehörigkeit zu einer Religionsgemeinschaft

- Staatsangehörigkeit

2. Der Erziehungsberechtigten

- Name und Vorname

- Stellung zum Kind (z.B. Mutter oder Vater)

- ggf. alleinige Sorgeberechtigung

- Anschrift

- Telefonnummern

- E-Mail-Adresse

-

3. Der Ausbilder

- Name und Vorname

- Betrieb/Einrichtung

- Anschrift

- Telefonnummern

- E-Mail-Adresse

Schullaufbahndaten:

- Zeiten und Bezeichnung der vorher besuchten Schule/Schulform

- Versetzungsentscheidungen, Wiederholung von Klassen

- bereits erworbene Abschlüsse

- ggf. Unterlagen zu sonderpädagogischem Förderbedarf (Fördergutachten, Beschlüsse der Förderkommission und Förderbescheide)

- aufnehmende Schule, Rückmeldungen zur Kontrolle der Schulpflichterfüllung

- Datum und Grund des Austritts aus der Schule

Verwaltungsdaten:

- Bildungsgang, Klasse, Kurs, Jahrgang, Stufe

- Klassenlehrer, Tutor

- ggf. Fehlzeiten und Entschuldigungen

- ggf. ärztliche Atteste

- ggf. Teilnahme an der Schülerbeförderung

- ggf. Aufzahlung der ausgeliehenen Lernmittel

- ggf. verhängte Erziehungsmittel oder Ordnungsmaßnahmen

- ggf. Unfallberichte und Unfallmeldungen an den GUV

- ggf. Gefährdungsbeurteilung bei Schwangeren

Leistungsdaten:

- Entscheidungen über die Zulassung zu Prüfungen und Bildungsgängen

- Benachrichtungen über gefährdete Versetzungen und Abschlüsse

- Zeugnisse

- Dokumentation der individuellen Lernentwicklung

Zugriffsberechtigte: Schulleitung, Lehrkräfte, Sekretariat, sozialpädagogische Fachkräfte
|}
{|
|
==='''Klassenbuch'''===
- Vor- und Nachname der Schülerinnen und Schüler,

- ggf. besondere Funktionen in der Schule

- Bemerkungen/Besonderheiten während des Unterrichts

- Teilnahme oder Nichtteilnahme an bestimmten Schulveranstaltungen

- Vermerke über Zeiten des Fernbleibens von Schulveranstaltungen

- Verspätungen und Fehlzeiten

- Namen, Anschriften und ggf. Telefonnummern, unter denen die Erziehungsberechtigten oder andere Angehörige erreichbar sind (Notfallkontakte) sowie ggf. deren Funktionen als Elternvertreter

- Name der Lehrkräfte unter Nennung der Fächer

- Ausbildungsberufe der Schülerinnen und Schüler sowie die ausbildenden Firmen nebst Anschriften und Telefonnummern

Zugriffsberechtigte: Schulleitung, Lehrkräfte, sozialpädagogische Fachkräfte
====zusätzlich für die Stundenplanung====
- Name, Kürzel, E-Mail-Adresse der Lehrkräfte/pädagogische Mitarbeiter/Schüler

- Zeitwünsche/ Verfügbarkeiten der Lehrkräfte/pädagogische Mitarbeiter

- Klassen

- Anzahl der Unterrichtsstunden

- Unterrichtstage

- Raumbelegung

- Unterrichtsfächer

- Lehrerfreistunden

- Vertretungsregelungen

Zugriffsberechtigte: Schulleitung, Stundenplaner

|}
{|
|
==='''Zeugnisschreibung'''===
Daten der Schülerin oder des Schülers

- Name

- Geburtsdatum

- Geburtsort

- Klasse

- Fächer

- Noten

- Teilnahme an Arbeitsgemeinschaften

- Teilnahme an Fördermaßnahmen

- Besondere Interessen und Fähigkeiten

- Arbeitsverhalten

- Sozialverhalten

- Tendenz hinsichtlich der weiterführenden Schule

- Religion

- Versetzungsentscheidung

- (entschuldigte) Fehltage

- Schuljahr

- Halbjahr

- Datum der Zeugnisausgabe

- Vermerke (gemäß BBS-VO)

- Bemerkungen

Zugriffsberechtigte: Schulleitung, in der Klasse unterrichtende Lehrkräfte, Sekretariat
|}
{|
|
===Beschäftigtendaten===
Daten in Personalakten

- Akademischer Grad

- Familienstand

- Kinderzahl

- Konfession *

- Bankverbindung

- Privatanschrift

- private Telefonnummer

- Führungszeugnis

- Gesundheitsdaten wie Schwerbehinderung (Grad der Behinderung, Gültigkeitsdauer der Anerkennung) *

- Mutterschutz

- -Teilzeitbeschäftigung (Umfang und Dauer)

- Beurlaubung (Grund und Dauer)

- Laufbahndaten (Schulabschluss, Berufsausbildung, Lehramt, Lehrbefähigungen, vocatio/missio canonica, Amts-/Dienstbezeichnung)

- Zusatzqualifikationen

- Fächerkombination/Neigungsfächer

- Rechtsverhältnis (z. B. Beamtin oder Beamter auf Lebenszeit oder auf Probe, Lehrkraft mit unbefristetem TVL-Vertrag)

- Besoldungs- oder Vergütungsgruppe, - Tätigkeitsbereich, Unterrichtsfächer - Eingruppierungsmerkmale nach der Vergütungsordnung oder den Eingruppierungs- oder Vergütungserlassen

- sonstige Qualifikationen

- Besondere Kenntnisse und Erfahrungen (nur mit Einverständnis der oder des Bediensteten)

- Nebentätigkeit (einschließlich einer Nebentätigkeit unter Entlastung im Hauptamt)

- Berufung in Gremien

- Regelstundenzahl oder entsprechende arbeitsvertraglich Festlegung der Unterrichtsverpflichtung

- Ermäßigungs- und Anrechnungsstunden (Grund und Umfang)

- Freistellungs- und Entlastungsstunden (Grund und Umfang)

- Arbeitszeitkonto (verpflichtendes und freiwilliges, Umfang und Dauer)

- Flexibler Unterrichtseinsatz

- Mehrarbeit (einschließlich Vergütungssatz)

- Besondere Funktionen, Sonderaufgaben

- Tätigkeit an einer anderen Schule oder Behörde/Einrichtung

<nowiki>*</nowiki>) Diese Daten stellen Daten besonderer Kategorien i.S.d. [https://dsgvo-gesetz.de/art-9-dsgvo/ Art. 9 DSGVO] dar

Zugriffsberechtigte: Schulleitung, Verwaltungsleitung
|}
{|
|
===Elektronische Lernplattformen (Iserv, Moodle, Niedersächsische Bildungscloud, TaskCards)===
'''Schülerinnen und Schüler:'''

- Vor- und Nachname

- Benutzername/Kennwort (Account)

- Geschlecht

- Klassenstufe/-bezeichnung

- ggf. bearbeitete Fragen / Aufgaben mit automatischer Auswertung

- ggf. Bearbeitungsdauer und Bearbeitungszeitpunkt

- Anwendungsinterne Nachrichten der Schülerinnen und Schüler an die Lehrkraft (Inhalt, Zeitpunkt des Versands)

'''Lehrkräfte:'''

- Vor- und Nachname

- Benutzername/Kennwort (Account)

- Geschlecht

- Anwendungsinterne Nachrichten der Lehrkräfte an die Schülerinnen und Schüler

Zugriffsberechtigte: Schülerinnen und Schüler der Klasse / Lerngruppe , Fachlehrkräfte
|}

Datenschutz

2024-06-27T09:33:41Z

Moorkamp: Link aktualisiert

Datenschutz

2024-02-05T12:50:27Z

Moorkamp:

Benutzer:Moorkamp

2024-02-05T12:49:08Z

Moorkamp: create user page